Trainee (w/m/d) im Recruiting

Starte Deine Karriere im Recruiting!

Als eine der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor unterstützen wir unsere Kunden seit über 30 Jahren in allen Fragestellungen eines zukunftsorientierten Personalmanagements. Unsere Aufträge sind hierbei facettenreich wie der öffentliche Sektor selbst: Von der Suche eines*einer CDO (w/m/d) für eine Großstadt über die Auswahl einer Stadt-werkegeschäftsführung bis hin zur Begleitung von Entwicklungsprogrammen für die Führungsnachwuchskräfte einer gesamten Kreisverwaltung.

Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg, der abwechslungsreich, fordernd und sinnstiftend ist?

Dann verstärke unser motiviertes und dynamisches Team als

Trainee (w/m/d) im Recruiting

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich innerhalb von 18 Monaten in einer der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor sukzessive an die Aufgaben als Berater*in heranzuführen.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Recruiting von A bis Z: Du begleitest den gesamten Personalsuch- und -auswahlprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing mit Strategie: Lerne, Talente zu finden und gezielt anzusprechen, und baue Dir ein starkes, nachhaltiges Netzwerk auf.
• Auswahlgespräche mit Persönlichkeit: Du gestaltest und führst individuelle Auswahlgespräche mithilfe moderner, eignungsdiagnostischer Verfahren.
• Eignungsdiagnostik auf den Punkt: Du entwickelst treffsichere Einschätzungen, formulierst präzise Gutachten und schulst Deinen eignungsdiagnostischen Blick
• Assessment-Center mit Köpfchen: Du konzipierst und begleitest strukturierte Auswahlverfahren (z. B. Assessment-Center-Verfahren)
• Prozessoptimierung mit Weitblick: Du bringst Deine kreativen Ideen ein, um unsere internen Recruiting-Work-flows zu optimieren

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor oder Master-) Studium, z. B. im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement
• Offene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit und Lust auf einen spannenden Praxiseinstieg
• Interesse an Menschen, deren Persönlichkeitsfacetten, sowie Recruiting inklusive Direktansprache (Active Sourcing)
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Spaß am Umgang mit Menschen
• Motivation, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Offenheit für einen direkten Austausch sowie konstruktives Feedback Deiner Kolleg*innen – am besten in Präsenz in unseren Räumlichkeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Strukturierter Traineeplan mit Mentoring
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Regelmäßige Events mit dem gesamten Team
• Individuelle berufliche Förderung
• Reizvolle Lage am Bonner Bogen (mit Rhein-Blick)
• Abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Möglichkeit der Übernahme als (Junior-) Berater*in
• Modernste Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Job-Ticket und Jobrad-Leasing

Wir freuen uns auf Dich.
Bewirb Dich jetzt!

Du bist interessiert?
Wir sind gespannt zu erfahren, was Dich zu einer Tätigkeit bei uns in der Beratung motiviert!
Bei Fragen stehen wir Dir unter der Rufnummer
0228 265004 gerne zur Verfügung.

Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über das zfm-Karriereportal unter www.zfm-bonn.de/karriere-bei-zfm zukommen .

Zentrum für Management- und Personalberatung

• Raza Hoxhaj 
• Roland Matuszewski

zfm

Meckenheimer Allee 162 . 53115 Bonn
Am Bonner Bogen 4 . 53227 Bonn