Research and Development Project Manager (m/w/d)

Research and Development Project Manager (m/w/d)

Hogrefe Verlagsgruppe; Bevorzugt in Göttingen oder hybrid innerhalb Deutschlands; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeiten (35-38 h/Woche)

Bei Hogrefe wirst du Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich psychologischer Testverfahren, bieten wir dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg.Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 17 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 660 Mitarbeitende.

Die Abteilung Group R&D (Research & Development) verantwortet die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das internationale diagnostische Portfolio der Hogrefe Verlagsgruppe. Als Expert*innen für Testentwicklung, Psychometrie und diagnostische Forschung steuern, koordinieren und begleiten wir internationale Projekte zur Entwicklung und Adaptation psychologischer Verfahren. Darüber hinaus unterstützen wir unternehmensstrategische Entscheidungsprozesse und vertreten Hogrefe in der
wissenschaftlichen Community.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Du übernimmst Verantwortung für internationale Testentwicklungs- und Adaptationsprojekte, bist an der Produktkonzeption beteiligt und koordinierst die weltweiten Adaptationsprozesse psychologischer Tests mit internationaler Strategie. Damit trägst du zur Weiterentwicklung unseres internationalen Testportfolios bei.

Deine Aufgaben

Internationales Projektmanagement

Projektplanung, Leitung und Koordination internationaler Testdaptationsprojekte sowie Verantwortung für deren fachlich-methodische Umsetzung
Fachliche Begleitung und Unterstützung von Projektleitern an den internationalen Hogrefe-Standorten im Rahmen von internationalen Testadaptationsprojekten
Fachliche Verantwortung und/oder Beratung für die Auswahl und Anwendung geeigneter psychometrischer Methoden in den betreuten Projekten, insbesondere in den Bereichen Stichprobenplanung, Validitäts- und Reliabilitätsstudien und -analysen sowie Normierung

Datenmanagement und psychometrische Analysen

Definition der analytischen und datenbezogenen Anforderungen der betreuten Projekte sowie fachliches Briefing von Teammitgliedern (R&D Data Analysts) für die Umsetzung von Datenmanagement und psychometrischen Analysen
Review und Qualitätskontrolle des Datenmanagements und der psychometrischen Analysen der R&D Data Analysts; Verantwortung für die fachliche Richtigkeit, Angemessenheit und Interpretation der Ergebnisse innerhalb der betreuten Projekte
Interpretation und adressatengerechte Kommunikation der Ergebnisse innerhalb der Hogrefe Verlagsgruppe sowie deren Aufbereitung für technische Handbücher, Produktdokumentationen und wissenschaftliche Publikationen

Austausch von Wissen

Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen in Psychometrie, Testentwicklung und testbezogenen Technologien auf dem Laufenden und bringst relevante Erkenntnisse in den methodischen Wissensaustausch innerhalb von Group R&D und zwischen den Hogrefe-Standorten ein
Du trägst zu wissenschaftlichen Publikationen und internationalen Konferenzbeiträgen bei um die Marke Hogrefe zu fördern und die die wissenschaftliche Sichtbarkeit von Hogrefe zu unterstützen
Du unterstützt Kolleg*innen bei der Übersetzung wissenschaftlicher und psychometrischer Erkenntnisse aus R&D-Projekten in fachlich fundierte Marketing- und Produktkommunikation

Dein Profil

Master oder Promotion in Psychologie, Psychometrie oder einem verwandten Fachgebiet
Praktische Erfahrung in Testentwicklung und/oder Psychometrie sowie fundiertes Verständnis quantitativer Methoden und psychometrischer Analysen; praktische Erfahrung mit Statistiksoftware wie R, SPSS, SAS oder vergleichbaren Tools
Erfahrung in der Planung und Koordination wissenschaftlicher oder vergleichbar komplexer Projekte; Erfahrung mit interdisziplinären und internationalen Projekten von Vorteil
Fähigkeit, psychometrische Analysen und empirische Ergebnisse kritisch zu beurteilen, zu interpretieren und daraus fachlich fundierte Entscheidungen für Testentwicklungsprojekte abzuleiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Starke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Interesse an und Begeisterung für psychologische Konstrukte, Psychometrie und testbezogene Technologien sowie breites Themeninteresse im Fachbereich Psychologie und in psychologischer Diagnostik
Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte

Wir bieten Dir

Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten
Internationaler TOP-Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits (Hogrefe Card, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket, Sport und mehr)
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundentracking und 30 Tage Urlaub im Jahr
Wir möchten die Stelle bevorzugt vor Ort in Göttingen besetzen, bieten jedoch auch attraktive hybride Arbeitszeitmodelle. Für diese Position ist ein Verhältnis von etwa 60% remote Tätigkeit und 40% Anwesenheit in Göttingen grundsätzlich möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte lass uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen.

Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201.

Hogrefe Verlagsgruppe GmbH
Human Resources Management, Carolin Andag
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
recruiting@hogrefe.de
hgf.io/karriere