Referent*in Ausbildungsmethodik und Trainingsberatung (w/m/d)

Als werkseigene Ausbildungssttte der Ford-Werke GmbH in Kln ist der Ford Aus- und Weiterbildungs­verein u. a. fr die Ausbildung von Azubis und dualen Studierenden sowie die Weiterbildung aller Mitarbeiter zustndig.

IHR ARBEITSPLATZ:

IHR ARBEITSPLATZ:

Als Referent/in fr Ausbildungsmethodik und Trainingsberatung sind Sie im Team mit Ausbildungsleitung und Ausbildern fr die Erstellung, Umsetzung und Weiter­entwicklung pdagogischer Konzepte fr Ausbildungs- und Umschulungs­manahmen zustndig. Hierbei gehrt auch die Personalentwicklung von Ausbilder/-innen und Fhrungskrften, Trainingsberatung und Organisationsentwicklung zu Ihrem Aufgabengebiet.

IHRE AUFGABEN:

• Sie geben die pdagogischen Inhalte und Prozesse der Berufsausbildung fr die Standorte Kln und Saarlouis vor. Sie erstellen und entwickeln unser „pdagogisches Konzept“ weiter nach aktuellem Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sie untersttzen die Ausbildungsleitung bei der Ausrichtung der Berufsausbildung inklusive neuer Arbeitsmethoden wie z.B. Agilem Arbeiten, Nutzung von Synergien und digitalem Lernen
• Zu Ihren Aufgaben gehren die Konzeptionierung der Personalentwicklung fr alle Mitarbeiter und Fhrungskrfte der Berufsausbildung inkl. Bedarfserhebung sowie die inhaltliche Erarbeitung des Kompetenzentwicklungsprozesses. Hierbei sind Sie auch fr die Auswahl, Beauftragung und Koordination geeigneter externer Krfte fr Beratung und Training zustndig.
• Die Erstellung und Anpassung aller flankierenden und Entwicklungsmanahmen fr Auszubildende inkl. Bedarfserhebung, Referentenauswahl und Evaluierung gehren zu Ihren Aufgaben
• Sie verfgen fr Ihren Bereich ber die Budgetverantwortung und erstellen einen Haushaltsplan fr den Sie Einnahmen und Ausgaben fortlaufend berwachen. Sie veranlassen, prfen und/oder vergleichen Kostenvoranschlge
• Sie entwickeln und fhren Manahmen der Qualittssicherung durch (Entwicklung von Ausbildungsmitteln und -methoden, Entwicklung von Zufriedenheitsbefragungen, Evaluation der Ausbildungsmanahmen und Umsetzung von Optimierungen)
• Sie koordinieren das Betriebliche Gesundheitsmanagement fr den Ford Aus- und Weiterbildungsverein und sind fr die Implementierung von Angeboten zur Gesundheitsfrderung fr Auszubildende und Mitarbeiter/-innen zustndig

IHRE AUFGABEN:

• Sie geben die pdagogischen Inhalte und Prozesse der Berufsausbildung fr die Standorte Kln und Saarlouis vor. Sie erstellen und entwickeln unser „pdagogisches Konzept“ weiter nach aktuellem Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sie untersttzen die Ausbildungs­leitung bei der Ausrichtung der Berufsausbildung inklusive neuer Arbeitsmethoden wie z.B. Agilem Arbeiten, Nutzung von Synergien und digitalem Lernen
• Zu Ihren Aufgaben gehren die Konzeptionierung der Personalentwicklung fr alle Mitarbeiter und Fhrungskrfte der Berufsausbildung inkl. Bedarfserhebung sowie die inhaltliche Erarbeitung des Kompetenzentwicklungsprozesses. Hierbei sind Sie auch fr die Auswahl, Beauftragung und Koordination geeigneter externer Krfte fr Beratung und Training zustndig.
• Die Erstellung und Anpassung aller flankierenden und Entwicklungsmanahmen fr Auszubildende inkl. Bedarfserhebung, Referentenauswahl und Evaluierung gehren zu Ihren Aufgaben
• Sie verfgen fr Ihren Bereich ber die Budgetverantwortung und erstellen einen Haushaltsplan fr den Sie Einnahmen und Ausgaben fortlaufend berwachen. Sie veranlassen, prfen und/oder vergleichen Kostenvoranschlge
• Sie entwickeln und fhren Manahmen der Qualittssicherung durch (Entwicklung von Ausbildungsmitteln und -methoden, Entwicklung von Zufriedenheitsbefragungen, Evaluation der Ausbildungsmanahmen und Umsetzung von Optimierungen)
• Sie koordinieren das Betriebliche Gesundheitsmanagement fr den Ford Aus- und Weiterbildungsverein und sind fr die Implementierung von Angeboten zur Gesundheitsfrderung fr Auszubildende und Mitarbeiter/-innen zustndig

IHR PROFIL:

IHR PROFIL:

• Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium mit Geistes­wissen­schaftlicher Fachrichtung (Pdagogik, Psychologie oder Soziologie) sowie ber betriebswissenschaftliche Kenntnisse
• In Ihrer mindestens dreijhrigen Berufspraxis im Bereich Training und Beratung verfgen Sie ber Erfahrungen in Projektmanagement, Moderationstechnik und Gesprchsfhrung
• Sie besitzen die Fhigkeit zum vernetzten und analytischen Denken, zur Konzeptionierung und Strukturierung
• Sie verfgen ber eine sehr gute Kommunikationsfhigkeit, berzeugungskraft und Urteilsfhigkeit, Einfhlungsvermgen, Innovationsbereitschaft und Kreativitt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN:

WIR BIETEN IHNEN:

• Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ttigkeit mit vielfltigen Perspektiven und Entwicklungsmglichkeiten
• Sie erhalten eine attraktive Vergtung und eine betriebliche Altersversorgung
• Ihnen stehen vielfltige Gesundheitsangebote und –programme zur Verfgung
• Sie erhalten vergnstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftige Bewerbung!
Diese nimmt unser Recruiting-Partner Kelly Outsourcing and Consulting Group (Germany) GmbH gerne entgegen.

Kontakt: Valentina Raths, Tel.: (0221) 65083633

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