PSYCHOLOGISCHEN PSYCHOTHERAPEUTEN (M/W/D) VOLL- und TEILZEIT (VT) in Poppenbüttel
Top Job Psychotherapeut:in (VT) Online-Therapie auf Honorarbasis deutschlandweit (m/w/d)
Festanstellung (VT) mit überdurchschnittlicher Bezahlung, halbe Stelle
Betreuung von Partnertherapeut:innen
Vollzeit l w/m/d l HAMBURG oder remote l ab sofort
Allein in Deutschland leiden mehr als 5 Millionen Menschen unter ernsthaften Angststörungen. Nur ein Bruchteil davon erhält Zugang zu einer wirksamen Behandlung, weshalb die Zustände sich chronifizieren und eine Teilnahme am Alltag für viele nicht mehr möglich ist. Unsere Invirto® Therapie (https://invirto.de/) ist die weltweit erste digitale Angsttherapie, die den Behandlungsstandard zu Patient:innen nach Hause bringt und dabei von allen gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland voll erstattet wird. Dafür nutzen wir mobile Virtual-Reality-Technologie, App-basierte Therapiekurse und ermöglichen den Kontakt zu Psychotherapeut:innen und Ärzt:innen. Im nächsten Schritt wollen wir zum weltweit führenden Anbieter von Angstbehandlungen werden, indem wir die erste digitale Angstklinik der Welt gründen.
Unser Team besteht aus optimistischen Macher:innen und Weltverbesser:innen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen (Psychologie, Wirtschaft, IT…). Wir brennen für das was wir tun und uns verbindet die Vision, die Welt der Angstpatient:innen zum Besseren zu verändern.
Wir suchen Dich als Psycholog:in für das Therapeut:innenmanagement, um gemeinsam mit Dir zusammen noch mehr Patient:innen in eine gute Versorgung zu bringen.
Was Dich erwartet
- Du wirst Ansprechpartner:in für mit Invirto zertifizierte Psychotherapeut:innen.
- Du verbesserst aktiv die Versorgung von Angstpatient:innen, indem Du Therapeut:innen beim Einsatz von Invirto unterstützt.
- Du wirst Expert:in für Invirto, sowie für die Bedürfnisse und Fragen von Therapeut:innen rund um die digitale Behandlung von Angstpatient:innen.
- Du gehst proaktiv auf Deine Partnertherapeut:innen zu und behältst deren Zufriedenheit im Blick.
- Du entwickelst neue Ideen, wie wir Therapeut:innen beim Einsatz von Invirto besser unterstützen können.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über ein weit fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, idealerweise Psychologie).
- Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit Kunden gesammelt und kennst den Therapeut:innenalltag.
- Du hast idealerweise schon Vorkenntnisse zu digitalen Produkten und (digitaler) Psychotherapie oder bist interessiert an neuen Entwicklungen in diesem Bereich.
- Du bist sehr kommunikationsstark (E-Mail, telefonisch, zwischenmenschlich im Team) und charmant im Umgang mit Menschen.
- Du bist sehr zielstrebig und hast Spaß daran eine Beziehung zu Deinen Partnertherapeut:innen aufzubauen.
Wir erwarten nicht, dass du all diese Voraussetzungen bereits perfekt beherrschst. Wir sind ein Startup und im ständigen Lernprozess. Überzeuge uns also auch gerne von anderen Talenten und komplementären Fähigkeiten.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Ein sehr fähiges und motiviertes Team und ein Büro im Herzen Hamburgs.
- Eine Arbeit an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Digitalisierung mit der Du die Versorgung von Angstpatient:innen verbesserst.
- Verantwortung und spannende Aufgaben ab dem ersten Tag und viel Freiraum für eigene Konzepte und Prozesse.
- Eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Die Möglichkeit sich in einem stark wachsenden Unternehmen in eine führende Position zu entwickeln.
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke, einen Kicker, eine Terrasse und viel mehr.
Klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt mit CV und kurzem Anschreiben zu Deiner Motivation. Falls Du Fragen hast oder Dich lieber direkt per Mail bewerben möchtest, schreib uns an jobs@sympatient.com.
Wir legen Wert auf Vielfalt und streben einen integrativen Arbeitsplatz an, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Wir dulden keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Gender, körperlicher Beeinträchtigung, Behinderung oder Alter und gehen aktiv dagegen vor.