Zum Hauptinhalt springen

Psychologe / Wirtschaftspsychologe (m/w/d) für die Projektleitung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Systemen

Psychologe / Wirtschaftspsychologe (m/w/d) für die Projektleitung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Systemen

Das geva-institut ist seit 1988 Spezialist für Personal- und Organisationsdiagnostik. Für die Projektleitung unserer anspruchsvollen Kundenprojekte suchen wir ab sofort kompetente und engagierte Unterstützung.

Psychologe / Wirtschaftspsychologe (m/w/d)
für die Projektleitung von Mitarbeiterbefragungen
und Feedback-Systemen

Auf der Basis unserer inhaltlichen und methodischen Expertise werden Sie für den kompletten Projektprozess von der Konzeption über die Analyse bis hin zur Ergebnispräsentation von nationalen und internationalen Mitarbeiterbefragungen und Multi-Source-Feedbacks verantwortlich sein. Sie beraten unsere Kunden auf Augenhöhe, sind immer erste/r Ansprechpartner/in und führen Projekte professionell zum Ergebnis.

Sie interpretieren, bewerten und präsentieren die Resultate, beraten Führungskräfte bei der Interpretation und Umsetzung ihrer Ergebnisse und erarbeiten auf der Grundlage der Befragungsergebnisse Handlungsempfehlungen und Umsetzungskonzepte. Es fällt Ihnen leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen und Workshops zu moderieren.

Da Sie Ihre künftigen Projekte mit unseren IT-Systemen eigenständig bearbeiten, sollte es Ihnen leicht fallen, sich in unsere IT-Systeme einzuarbeiten.

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit Schwerpunkten in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie

• Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich HR-Feedbacksysteme, Mitarbeiterbefragungen, Managementberatung oder vergleichbar

• Kenntnisse in empirisch-statistischen Analyseverfahren und SPSS

• Routinierte IT-Anwenderkenntnisse vor allem in PowerPoint und Excel

• Kompetenz in der Moderation und Ergebnispräsentation auf allen hierarchischen Ebenen

• Verhandlungs- und präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Projektmanagementkompetenz

• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Bereitschaft und Begeisterungsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen.

Warum Sie jetzt zum geva-institut kommen sollten:

Wir arbeiten im geva-institut sehr teamorientiert und kollegial zusammen. Wir möchten die Position mit langfristiger Perspektive besetzen. Sie können Ihre Kreativität und Ihre Kompetenz in einer offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten voll und ganz einbringen. Bei uns sind Sie ein/e wichtige/r und geschätzte/r Partner/in in einem interdisziplinären  Team. Ihr künftiger Arbeitsplatz ist in München-Schwabing.

Das klingt für Sie nach der perfekten Stelle?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@geva-institut.de. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.

geva-institut, Elisabethstraße 25, 80796 München

www.geva-institut.de

https://www.geva-institut.de/

mailto:jobs@geva-institut.de

Psychologe / Wirtschaftspsychologe (m/w/d) für die Projektleitung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Systemen

geva-institut Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbH
München
Vollzeit, Unbefristete Festanstellung
1 Jahr
Master-Abschluss, Diplom-Abschluss
Kenntnisse 
HR-Feedbacksysteme, Mitarbeiterbefragungen, Managementberatung, SPSS

Veröffentlicht am 13.02.2024

Jetzt Job teilen