Psychologe/Psychologin (m/w/d)

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Im Rahmen eines geplanten Forschungsprojektes im Kontext des Präventionsprogramms Dunkelfeld „Kein Täter werden" Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Psychologin / Psychologe (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
Wissenschaftliche Mitarbeit mit Schwerpunkt Interventions- / Psychotherapieforschung

Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) befristet bis zum 31.12.2025.

Das Präventionsprojekt wurde 2005 an der Charite in Berlin ins Leben gerufen und wurde seitdem stetig deutschlandweit ausgebaut. Seit Juni 2014 besteht die Ambulanz am Universitätsklinikum Düsseldorf Das Präventionsprogramm bietet kostenlose und schweigepflichtgeschützte Behandlung für Personen,
die eine sexuelle Neigung zu Kindern und/oder Jugendlichen verspüren und therapeutische Hilfe suchen. Das therapeutische Vorgehen integriert kognitiv-verhaltenstherapeutische und sexualmedizinische Ansätze, die Möglichkeit einer medikamentösen Unterstützung beinhalten. Ziel der Therapie ist es, dass die Betroffenen lernen, dass niemand für seine sexuellen Interessen, wohl aber
für sein sexuelles Verhalten verantwortlich ist. Die Therapie soll den Betroffenen helfen, sowohl keine sexuellen Übergriffe an Kindern zu begehen als auch den Konsum von Missbrauchsabbildungen im Internet zu unterlassen. In Ergänzung zu dem zugrundeliegenden Behandlungsprogramm (Berliner
Dissexualitätstherapiekonzept, kurz BEDIT) soll durch die/den Psychologische*n Psychotherapeut*in im Rahmen einer randomisiert-kontrollierten Studie ein spezifisches, additives Modul eines emotionalen
Kompetenztrainings weiterentwickelt und u.a. psychophysiologisch evaluiert werden.

Ihre Aufgaben

• ïStudienkoordination und Projektmanagement
• · Verantwortliche Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines emotionalen Kompetenztraining für Personen mit einer sexuellen Präferenz- und/oder Verhaltensstörung mit zusätzlichen Komorbiditäten
• Koordinierung der Probandenakquise
• Durchführung und Auswertung von Sexualanamnesen Dokumentation, Datenmanagement und Datenanalyse
• Erstellung von Kongressbeiträgen, Publikationen und Berichten
• Mitarbeit an Drittmittel-Folgeanträgen
• Kommunikation des Projektstandes im Rahmen von Besprechungen und Fortbildungen
  (Wissenschaftliche Werkstatt)

Ihr Profil

• ïAbgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. oder M.Sc.)
• Sehr gute methodische und statistische Expertise
• Wünschenswert ist ein Interesse, eine Promotion im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
• Wünschenswert ist klinische Erfahrung als Psychotherapeut*in, z.B. im Rahmen einer Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeutin/Psychotherapeuten
• Wünschenswert ist eine Forschungsexpertise inkl. Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Mitarbeit an Publikationen
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Durchführung von Gruppentrainings Erfahrungen mit emotionalen und sozialen Kompetenztrainings
•  Wünschenswert sind spezifische sexualtherapeutische Erfahrungen in Diagnostik und Gesprächsführung

Wir erwarten

• Eine vorurteilsfreie, freundlich wertschätzende Haltung
• Wertneutraler Umgang mit dem Thema Sexualität, Offenheit und Einfühlungsvermögen Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität, Teamgeist und Integrationsfreudigkeit Eigenständigkeit, konzeptionelle Mitgestaltung

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein gut eingespieltes Team und engmaschige Betreuung
• Möglichkeit der inhaltlichen Mitgestaltung im Rahmen der Projektvorgaben, sowie weitere wissenschaftliche Qualifikationsmöglichkeiten (Promotion)
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13 oder 14. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de

oder

Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 358E/22,
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf