Zum Hauptinhalt springen

Promotionsstelle, Graduiertenkolleg „Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“

Ähnliche Stellenanzeigen

Promotionsstelle, Graduiertenkolleg „Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“

I m Graduiertenkolleg „ Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“
ist zum 0 1. 10 .2018

1 Promot ionsstelle
Schwerpunkt: Arbeits - und Organisationspsychologie
( E ntgeltgruppe 13 TV - L , 65 % bis 100 % )

zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet .
Technische Innovationen wie tragbare Endgeräte und intelligente Sprachsteuerung über -
winden die Grenzen klassischer Informationssysteme. Im Zuge dieser digitalen Transfor -
mation steigt der weltweite Absatz von Wearables, die vor allem in Kombination mit
Augmented - und Virtual - Reality - Applikationen (kurz: AR bzw. VR) innovative Anwendungs -
fälle für die betriebliche Praxis ermöglichen. Der Nutzen dieser Technologien zeigt sich
anhand der Verbesserung und Flexibilisierung von Prozessabläufen durch eine gezielte
Informationsversorgung und der Gestaltung von nutzerfreundlichen Arbeitsplätzen in einer
digitalen Arbeitswelt. Dem gegenüber stehen Risiken wie digitaler Stres s, Nebenwirkungen
der Nutzung wie die Simulationskrankheit und eine Einschränkung der Privatsphäre des
Nutzers. Daher ist eine interdisziplinäre Erforschung von Akzeptanz und Vertrauen in
augmentierten und virtuellen Arbeitswelten auf dem Weg zur Industrie 4.0 von großer Bedeu -
tung. Dies wird erforscht in Kooperationen zwischen sechs Forscherinnen und Forschern der
Fachgebiete: Informationsmanagement und Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Oliver Thomas),
Arbeits - und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Müller / apl. Prof. Dr. Hamborg), Wirt -
schaftssoziologie (Prof. Dr. Holst), Neurobiopsychologie (Prof. Dr. König), Unternehmens -
rechnung und Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Teuteberg), Bürgerliches Recht, Recht des
Geistigen Eigentums sowie de utsches und europäisches Zivilprozessrecht (Prof. Dr.
McGuire).
Ihre Aufgaben innerhalb einer Promotionsstelle :
• Mitwirkung in der Forschung im Graduiertenkolleg
• Mitwirkung in der Lehre
• eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion
Einstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Psychologie,
Idealerweise verfügen Sie über
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten an einer Forschungseinrichtung
• Erfahrung bei der Anfertigung von Wissenschaftsbeiträgen in deutscher und
englischer Sprache
• eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kreativität
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

• Fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Themenspektrum des
Graduiertenkolleg s , insbesondere :
- Interesse an neuen Technologien und Fragen der A kzeptanz von AR/VR -
Technologien
- starkes Interesse an Forschungstätigkeiten und wissenschaftlicher Arbeit
(eigenständige Konzeption, Durchführung, Auswertung empirische r
Untersuchungen sowie der Publikation von Untersuchungsergebnissen)
- sehr gute Kenntnisse experimenteller und quantitativer, multivariater
Forschungs - und Auswertungs methoden
Wir bieten Ihnen:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team. Sie arbeiten in engem
Austausch mit innovativen Unternehmen und Akteuren aus der Praxis. Sie bearbei ten
eigenständig ein Thema, das in Wissenschaft und Praxis bereits jetzt hohe Aufmerksamkeit
und Beachtung erhält. Ihre Promotion wird intensiv und interdisziplinär betreu t.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die
Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
besonders fördern. Da her strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich
unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen werden per E - Mail im pdf - Format bis zum 20 .06 .2018 erbeten an imwi@uni -
osnabrueck.de .
Neben Lebenslauf, Liste der Veröffentlichungen, akademischen Zeugnissen und einem
aussagekräftigen Empfehlungsschreiben soll die Bewerb ung eine Stellungnahme enthalten,
welche die Eignung sowie das Interesse der Bewerberin oder des Bewerbers für das
Graduiertenkolleg belegt.

Weitere Auskünfte erteilt der Sprecher des Graduiertenkollegs Prof. Dr. Oliver Thomas
( oliver.thomas @uni - osnabrueck.de).

Promotionsstelle, Graduiertenkolleg „Vertrauen und Akzeptanz in erweiterten und virtuellen Arbeitswelten“

Universität Osnabrück
Osnabrück
Befristete Festanstellung
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 27.07.2018

Jetzt Job teilen