Im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie (Leitung Prof. Rief) sind im Rahmen ei-
nes von der DFG geförderten Projektes (PSY HEART II) voraussichtlich zum 01.01.2019 be-
fristet für die Dauer von 3 Jahren , soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind ,
zwei drittmittelfinanzierte Teilzeits tellen (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) für
Doktorandin nen / Doktorand en in Klinischer Psychologie
(bei Bedarf mit Möglichkeit zur Psychotherapie -Ausbildung)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des L andes
Hessen.
PSYHEART II ist eine Multicenter -Studie zur psychologischen Betreuung von Patienti n-
nen/ Patienten in der Herzchirurgie vor operativen Eingriffen. Die Stelleninhaberin/der Stell e-
ninhaber erh ält eine Schulung zur praktischen Durchführung der ps ychologischen Interventi o-
nen, führ t diese an den Standorten Marburg und Gießen durch und unterstütz t die Organisat i-
on der Studie vom zentralen Standort Marburg aus.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftl i-
cher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung
richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlo ssenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
Master oder vergleichbar) im F ach Psychologie mit klinisch -psychologischem Schwerpunkt und
Promotionsinteresse im Bereich Klinische Psychologie und Verhaltensmedizin. Exzellente
Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft für Dienstreisen werden erwa r-
tet. Eine begleitende Ausbildung zum/zur Approbation in Psychologischer Psychotherapie am
angegliederten Ausbildungsgang IPAM (Schwerpunkt VT) sowie an der Hochschulambulanz ist
möglich („Marburger Modell “). Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
(z. B. ein Promotion sprojek t auf dem Gebiet der Klinischen Psychologie und Psychotherapie )
wird erwartet .
Die Philipps -Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswi s-
senschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research
Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Pers o-
nalentwicklung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bere ichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gle icher Eignung bevorzugt berüc k-
sichtigt. B ewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps -Universität
bekennt sich zum Ziel der familien freundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit
ist grundsätzlich möglich . Bewerberi nnen/B ewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX
(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs - und Vorstellungskosten
we rden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.10 .2018 unter Angabe der Kennziffer
fb04 -0041 -wmz -2018 an Prof. Dr. Winfried Rief in einer PDF -Datei an rief@uni -
marburg.de .