Die HTW Berlin sucht für den Zeitraum 01.10.2020 bis 30.09.2023 am Fachbereich Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
(Fachbereich 3) zur vorübergehenden Wahrnehmung der Aufgaben von Professor_innen eine
Professurvertretung (50%)
für das Fachgebiet Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Es wird eine Persönlichkeit mit Promotion gesucht, die über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Psychologie verfügt
und das Fachgebiet Wirtschafts- und Organisationspsychologie vertretungsweise in Lehre und angewandter Forschung vertreten
kann. Bewerber_innen sollen über entsprechend Lehrerfahrungen sowie Forschungs-, Publikations- und Praxiserfahrung
(einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln) verfügen. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Der Lehreinsatz erfolgt in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und dabei vorrangig in
den Bachelor-Studiengängen Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Wirtschaftsrecht (WR), sowie den Master-Studiengängen
Arbeits- und Personalmanagement (MAP) und Industrial Sales and Innovation Management (MISIM) in deutscher Sprache.
Die Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache und Erfahrungen in der Betreuung studentischer Forschungsprojekte und
akademischer Abschlussarbeiten ist dabei Voraussetzung.
Forschungs- und Lehrerfahrungen sind insbesondere in folgenden Arbeitsfeldern erwünscht:
- Personal und Beruf (Personal-Rekrutierung, Eignungsdiagnostik & Personalauswahl, Personalmanagement,
Personalentwicklung & Weiterbildung, Laufbahn- und Karriereberatung, Gestaltung von Anreizsystemen)
- Arbeit, Gesundheit & Prävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gefährdungsbeurteilung, Stressmanagement,
Arbeitsgestaltung, Arbeitsschutzmanagement, Berufliche Rehabilitation, Ergonomie, Systemgestaltung, Mensch-Maschine-
Interaktion, Usability / User Experience, Produktevaluation, Zeitarbeit und neue Arbeitsformen)
- Organisationsberatung und Organisationsentwicklung (Mitarbeiterbefragungen, Teamentwicklung, Führungstrainings,
Leitbildentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung, Diversity Management, Corporate Social
Responsibility)
Die kompetente Vertretung methodisch-diagnostischer Querschnittsthemen sollten in Forschung und Lehre selbstverständlich
sein, hierzu gehören insbesondere die Bereiche:
- Forschungsmethoden
- psychologische Diagnostik
- Evaluation sowie wissenschaftliches Arbeiten
Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 100 Berliner Hochschulgesetz erfüllen. Die
Beschäftigung erfolgt in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit
und Lehrverpflichtung für Professor_innen mit einem Umfang von neun Semesterwochenstunden und einem monatlichen Entgelt
in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2. Während der Beschäftigung darf die Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“
geführt werden. Die Vertretung erfolgt im Rahmen eines Drittmittelprojektes. Die Beschäftigung erfolgt unter der Voraussetzung
der Mittelbewilligung.
Die HTW Berlin ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates. Sie fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld und
bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kooperiert mit dem Dual Career Netzwerk Berlin.
Sie fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter
https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-h...
Zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist gemäß der Datenschutz-Grundverordnung Ihre Einwilligung zur zweckgebundenen
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten schriftlich beizulegen. Ihre Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über Ihren beruflichen Werdegang mit Nachweisen, Zeugnissen und
Urkunden (nur per E-Mail als EIN PDF-Dokument) bis zum 04. Mai 2020 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschafts- und
Rechtswissenschaften der HTW Berlin.
Die E-Mail lautet: dekan-f3@htw-berlin.de
https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/professuren/
mailto:dekan-f3@htw-berlin.de