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PhD- oder Postdoc-Stelle zu Reaktionen von Aufgabengruppen auf Kritik und abweichende Meinungen (Team-/Gruppen- & Motivationsforschung), Universität Salzburg

Dank großzügiger Förderung durch das FWF START-Programm stellt meine Forschungsgruppe für Politische und Interkulturelle Psychologie eine*n Doktorand*in oder Postdoc für unser Salzburger Gruppen-Interaktionslabor ein!

Unser Projekt untersucht Abweichungen in Aufgabengruppen, d. h. wie Gruppen mit Mitgliedern umgehen, die schlecht oder sehr gut performen, widersprüchliche Informationen einbringen oder neue Lösungsansätze vorschlagen. Wir haben hierzu kürzlich publiziert (Thürmer & Kunze, 2023, JPSP; Thürmer, 2024, GPIR) und möchten diese Prozesse nun in interagierenden Gruppen mit intensiven längsschnittlichen Prozessmaßen sowie groß angelegten Online-Studien untersuchen.

Obwohl es sich um ein grundlagenorientiertes Projekt handelt, verfügt meine Gruppe über Erfahrung in den Bereichen politische Polarisierung, Gesundheitsentscheidungen, Umweltverhalten und Teamleistung. Wir können daher Promotionsprojekte zu diesen oder verwandten Themen unterstützen.

Wir suchen Kandidat*innen mit einem Masterabschluss (für Postdocs: Promotion) in Psychologie oder angrenzenden Disziplinen mit Erfahrung in der Durchführung groß angelegter quantitativer Online- und Laborexperimente, idealerweise auch in interaktiven Settings (d. h. mit tatsächlicher Zusammenarbeit), sowie Datenanalysen in R. Kenntnisse in formR (www.formr.org), fortgeschrittene statistische Analysen und Visualisierungen in R sowie der Umgang mit großen Datensätzen gelten als Vorteil. Erforderliche persönliche Kompetenzen sind sehr gute Englischkenntnisse, lösungsorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative.

Die Stellen umfassen 100 % Forschung (Experimente durchführen, Daten analysieren, Publikationen), mit Möglichkeiten für Lehr- und Verwaltungserfahrung. PhD-Stellen: 30 Std./Woche; Postdoc: 40 Std./Woche. Bezahlung gemäß Kollektivvertrag § 26, Gruppe B1 (PhD: 2.832,08 € brutto; Postdoc: 5.014,30 € brutto; 14x jährlich). Verträge sind zunächst auf ein Jahr befristet, mit Verlängerung auf bis zu drei Jahre nach erfolgreicher Evaluation.

Salzburg ist eine malerische mittelgroße Stadt in den Alpen und bekannt für die Salzburger Festspiele sowie hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Skifahren, Wandern, Klettern). Die Universität bietet zahlreiche Vorteile wie das Universitäts-Sportprogram. Gute Verkehrsanbindung nach München, Wien und Zürich sowie ein internationaler Flughafen sind vorhanden.

Bevorzugter Starttermin ist der 1. August 2026 (früherer oder späterer Start kann verhandelt werden). Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 14. Juni 2026 als eine PDF-Datei (Motivationsschreiben, CV, max. zwei Empfehlungsschreiben, Zeugnisse) an pip@plus.ac.at mit dem Betreff „DTG START position“. Online-Interviews finden am 22. und 23. Juni 2026 statt. Bei Fragen zum Projekt, Salzburg oder meiner Arbeitsgruppe wenden Sie sich gerne an mich Lukas.thuermer@plus.ac.at.

PhD- oder Postdoc-Stelle zu Reaktionen von Aufgabengruppen auf Kritik und abweichende Meinungen (Team-/Gruppen- & Motivationsforschung), Universität Salzburg

Universität Salzburg
Salzburg
Teilzeit, Vollzeit
Absolvent*in / Berufsanfänger*in
Master/Diplom, Promotion
Kenntnisse 
R
Assoz. Prof.
J. Lukas
Thürmer

Veröffentlicht am 15.05.2026

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