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mehrere Psychologinnen / Psychologen

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mehrere Psychologinnen / Psychologen

Das Bundeskriminalamt ist ein wichtiger Baustein in der deutschen Sicherheitsarchitektur. In neun
Abteilungen arbeiten über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag des
Bundeskriminalamtes zu erfüllen.
Die Abteilung Zentral- und Verwaltungsaufgaben des Bundeskriminalamtes sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Wiesbaden
mehrere Psychologinnen / Psychologen
Kennziffer: BKA-2018-060
Die Arbeitsplätze sind für die Dauer von 3 Jahren befristet.
Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung
des Bundes) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO
Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von psychodiagnostischen\
Auswahlverfahren
(Testverfahren, Gruppen- und Einzelgespräche, Assessment-Center) fü\
r unterschiedliche
Bewerbergruppen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Forschungs- und Entwicklungsvorh\
aben auf dem Gebiet
der Personalwerbung, Personalgewinnung und Personalauswahl
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Diplom oder Master)\
der Psychologie
Vertiefte Kenntnisse in Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie\
(Eignungsdiagnostik,
Gesprächsführung und Kommunikation)
Erfahrungen hinsichtlich der Durchführung von Auswahlverfahren sind w\
ünschenswert
Bereitschaft zu kurzfristigen Dienstreisen, insbesondere an andere Diens\
torte des
Bundeskriminalamtes (Berlin und Meckenheim)
Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität \
(regelmäßige Durchführung von
Ganztagsterminen, lange Arbeitszeiten bei Durchführung von Assessment\
-Centern)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das Kreativität, Vision und ein\
hohes Maß an Eigeninitiative
erfordert
Die Möglichkeit, einen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders
an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering
vertreten sind, zu steigern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Von ihnen wird nur ein
Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Das Bundeskriminalamt unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist vor einer Einstellung für den vorgesehenen Einsatz eine
Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2018 über das im Internet eingestellte Online-System
unter der Kennziffer BKA-2018-060.
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BKA-2018-060/pre_a\
nmeldung.do
Sie gelangen zu dem Online-System auch über
www.bundesverwaltungsamt.de (Karriere). Passwort
und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte übersenden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, ggf. den Nachweis der Gleichwertigkeit ausländischer
Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise, Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses) erst
nach Aufforderung
durch das Bundeskriminalamt.
Bei ausländischen Abschlüssen können Sie die Gleichwertigkeit über die Datenbank ANABIN feststellen
(
www.anabin.de). Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen beifü\
gen.
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
des Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-8755 gerne zur
Verfügung.
Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter
www.bka.de .

mehrere Psychologinnen / Psychologen

Bundeskriminalamt
Wiesbaden
Vollzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Deutsch
Kenntnisse 
Assessment-Center, Testverfahren, psychodiagnostische Auswahlverfahren, Personalwerbung, Personalgewinnung, Personalauswahl

Veröffentlicht am 02.10.2018

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