Kzf. 66/24 - Schulpsychologin/ Schulpsychologe im Fachbereich Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungszentrum (SIBUZ) (m/w/d) -

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
 

Zur Verstärkung ihres Teams suchen die Abteilungen I und IV der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.01.2025 Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet

Schulpsychologin/Schulpsychologe im Fachbereich Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungszentrum (SIBUZ) (m/w/d)
Kennziffer 66/24

unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Schulpsychologierätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.  Vollzeitnah (35 WoStd.)

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamten/-innen) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Schulpsychologin/Schulpsychologe im Fachbereich Schulpsychologie in einem Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungszentrum Berlins (Arbeitsschwerpunkt Jugendgewalt)

• Beratung von Schülerinnen und Schülern, ihren Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei Lernschwierigkeiten und Verhaltensbesonderheiten sowie bei
  besonderen Begabungen und Potenzialen
• Standardisierte psychologische Diagnostik, Verhaltensbeobachtungen und Hospitationen im Unterricht 
• Systembezogene schulpsychologische Beratung und Unterstützung von Schulen, Beratung und Unterstützung des Schulpersonals und der Schülerschaft
• Beratung der Schulen bei der inklusiven Schulentwicklung hinsichtlich schulpsychologischer Fragestellungen 
• Fortbildung von pädagogischem Personal zu psychologischen Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung bei Gewaltvorfällen, Krisen und Notfällen
• Beratung von pädagogischem Personal in der Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen
• Erstellung fachpsychologischer Stellungnahmen
• Fachliche Unterstützung und Anleitung von Beratungslehrkräften im Schulpsycho-logischen Dienst
• Kooperation mit innerschulischen Fachkräften und außerschulischen Institutionen
• Arbeit in Gremien, auch ressort- und bezirksübergreifend
• Mitwirkung an empirischen Untersuchungen

Sie bringen mit

• Beamte/innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 33 BLVO   
• Tarifbeschäftigte: Erfüllung vergleichbarer Anforderungen nach BLVO oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Universitätsdiplom in der Fachrichtung Psychologie oder Bachelor und Master in Psychologie oder Master in Schulpsychologie)
   
• Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem
  Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,
  indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
   
• eine attraktive Bezahlung,
  die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
   
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
   
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
   
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
   
• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
   
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben.
  Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.

Bitte fügen Sie
Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw.
eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für
Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das
Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die formalen Anforderungen müssen zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist
der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung ihrer
Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfrage hierzu können an die
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der
Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab.

Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto,
Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das
Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens
(mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei
Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Der Dienstorte befinden sich in unterschiedlichen Regionen:

SIBUZ Spandau, Streitstr. 6, 13587 Berlin                                    
SIBUZ Lichtenberg, Franz-Jacob-Str. 2b, 10369 Berlin                 
SIBUZ Reinickendorf, Nimrodstr. 4-14, 13469 Berlin                    
SIBUZ Berufliche Schulen und OSZ (13. SIBUZ),Frankfurter Allee 73c (in der Plaza), 10247 Berlin