Einrichtungsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)
Wir suchen zum 01.05. für die Tagesklinik und Adaption Hannover eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), (Vollzeit, unbefristet)
Ihr Arbeitsplatz
Die Tagesklinik Hannover wendet sich mit ihrem Angebot an Menschen, die alkohol-, drogen- oder medikamentenabhängig sind. Die Tagesklinik bietet 18 ganztägig ambulante Plätze. Schwerpunkte sind die medizinische Behandlung und die Psycho- und Soziotherapie. Außerdem gibt es verschiedene Angebote der Ergo-, Arbeits- und Beschäftigungstherapie. Wichtig ist die Hilfe beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den Beruf. Wir unterstützen in allen erwerbsbezogenen Bereichen. Die Arbeit in der Einrichtung soll dazu dienen, die Patient:innen zu stabilisieren und ihre Fähigkeiten zu fördern. Ziele sind die berufliche und soziale Wiedereingliederung, die Abwendung gesundheitlicher Schäden und die Herstellung oder Wiederherstellung der Gesundheit.
Die Adaption Hannover verfügt über zwölf Plätze. Sie bietet eine medizinisch-berufliche Rehabilitation im Anschluss an die fachklinische Behandlung. Dazu gehören konkret: Wohnmöglichkeit, Therapie und Hilfe beim Neuanfang. Die Adaption Hannover unterstützt die Patient:innen bei der beruflichen und sozialen Integration. Sie vermittelt Fähigkeiten in den Bereichen Wohnungssuche, Haushaltsführung und Arbeitsplatzakquise. Die Adaption Hannover ist sehr gut vernetzt und findet Unterstützung bei den Jobcentern, Arbeitgeber:innen und Wohnungsbaugesellschaften. Ziele der Arbeit der Adaption Hannover sind die soziale und berufliche Integration und die Gesundheitsförderung.
Ihre Aufgaben
- Sie haben Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der beiden Einrichtung
- Sie übernehmen gemeinsam mit der ärztlichen Leitung die fachliche Steuerung der Patient:innenversorgung
- Sie übernehmen die Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern vornehmlich mit dem federführenden Leistungsträger Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover und pflegen einen sehr guten Kontakt zu den Institutionen des hannöverschen Hilfesystems
- Sie entwickeln die Einrichtungen fachlich und vorausschauend im Sinne der Bedarfe unserer Zielgruppen fort und passen perspektivisch unsere Konzepte an
- In der Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für den zielgerichteten Einsatz von Personal- und Sachressourcen und die Budgetverwaltung
- In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung liegt bei Ihnen die Verantwortlichkeit für das Qualitätsmanagement der Einrichtung und die Erhebung der Qualitätskennzahlen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
- Sie haben bereits Leitungserfahrung sammeln können
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit äußern Sie sich prägnant und verbindlich bei schwierigen Themen und Entscheidungen
- Change Management ist für Sie kein Fremdwort. Veränderungen bringen Sie mit Kreativität, Innovation und Umsetzungsstärke aktiv voran
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
- Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen
- Viel Platz für Eigenverantwortung
- Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios
- 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
Wir über uns
Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.
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Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:
Moritz Radamm
moritz.radamm@paritaetische-suchthilfe-nds.de
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
