Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissen-
schaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie inter-
national renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre
Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund
21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität
Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Be-
schäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
Die Universität Potsdam baut ihre Stärken im Wissens- und Technologietransfer weiter aus. Sie gehört zu den
Gewinnern der Förderinitiative „Innovative Hochschule“. In den kommenden fünf Jahren erhält sie rund 6 Millio-
nen Euro, um ihr Konzept der „Unternehmerischen Universität“ auf dem Innovationscampus Golm umzusetzen.
Im Rahmen der ‚Innovativen Hochschule‘ sollen bestehende Transferstrukturen durch Transfer- und Innovations-
Pilot-Projekte (TIPP) ausgebaut und exemplarisch umgesetzt werden. Ein TIPP ist der Bildungscampus Golm.
Ziel der Projekte des Bildungscampus ist es, den Universitätsstandort Golm zu einem Transferzentrum für digita-
les Lernen auszubauen. Hierfür sollen Strukturen entwickelt werden, die den Transfer von Forschungserkenntnis-
sen in digitale Bildungsangebote unterstützen und die Zugänglichkeit einer breiten Gesellschaft zu digitaler Bil-
dung erhöhen. Im Fokus der zu etablierenden Strukturen stehen die Einrichtung von Digital Labs zur Entwicklung
digitaler Lernformate, der Aufbau eines Lerncampus zum Transfer von forschungsbasiertem Wissen in die Praxis
sowie die Konzeptionierung einer Laborschule.
Zur Durchführung dieses Teilprojektes sind am Standort Potsdam-Golm zum nächst-
möglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Projektmitarbeiter/-in „Digital Labs“ (w/m/d)
Kenn-Nr. 28/2020
in Vollzeit mit 40 Wochenstunden (100 %) bzw. in Teilzeit mit 20 Wochenstunden (50 %) der
Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Ent-
geltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Als Projektmitarbeiter/-in1 „Digital Labs“ sind Sie im Teilprojekt Bildungscampus für den
Schwerpunkt Digital Labs verantwortlich und arbeiten eng mit dem Teilprojektteam und Ver-
treter/-innen1 des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB) zusammen. Sie
unterstützen in- und externe Partner/-innen1 beim Auf- und Ausbau von prototypischen
Transferformaten zur Bearbeitung von Ansätzen des (schulischen) Lehrens und Lernens in
digitalen Kontexten. Durch die Vernetzung von Akteur/-innen1 aus Wissenschaft, Schule und
Zivilgesellschaft stärken Sie insbesondere die Entwicklung der Lehrerbildung an der Univer-
sität Potsdam durch gemeinsame Transferaktivitäten der Fachdidaktiken, Fachwissenschaf-
ten und der Schulpraxis.
Aufgabengebiet:
• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung konzeptioneller Grundlagen und Anwendungssze-
narien für Kooperations- und Transferformate unter dem Label „Digital Labs“ im Kontext
von Lehrerbildung und Schulpraxis
• Recherche von Forschungsergebnissen zum Thema Digitalität in Bildungskontexten
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
• Initiierung, Unterstützung, Begleitung von Transferaktivitäten der Akteur/-innen1 in der
Lehrerbildung und den Fachwissenschaften im Schul- und Bildungskontext durch den
Auf- und Ausbau von Digital Labs
• Zusammenarbeit mit in- und externen Partner/-innen1, Akteur/-innen1 aus der Bildungs-
praxis, -verwaltung und -politik sowie mit Vertreter/-innen1 aus Wirtschaft und Zivilgesell-
schaft
• interne und externe Kommunikation
• Analyse, Aufbereitung und Veröffentlichung von Ergebnissen
• Bündelung der Transferaktivitäten aus dem Umfeld des ZeLB an der Schnittstelle zum
Gesamtprojekt „Innovative Hochschule Potsdam“, Potsdam Transfer und anderen uni-
versitären Akteur/-innen1 durch die Erarbeitung einer Potenzialanalyse zu Digital Labs als
Instrumente des universitären Wissens- und Ideentransfers im Bildungsbereich
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich
bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss, bevorzugt in den Bildungs- oder Kognitionswis-
senschaften, Promotion wünschenswert
• Erfahrungen in der Steuerung und Durchführung von transferorientierten Projekten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen1, z.B. mit Wissen-
schaftler/-innen1, Schul- und Bildungsträgern sowie Software-Entwickler/-innen1
• Affinität zu den Themen Wissenstransfer, Lehren und Lernen in digitalen Kontexten,
Marketing, Public Management
• ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und am Transfer wissen-
schaftlicher Erkenntnisse in die Gesellschaft
• sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
• strukturierte Arbeitsweise sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
• eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist
Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.uni-
potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Dr. Mathias Weißbach
(weissbach@uni-potsdam.de) oder Herr Prof. Dr. Ulrich Kortenkamp
(ulrich.kortenkamp@uni-potsdam.de) gerne zur Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelati-
on an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her-
kunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi-
tät. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbe-
hinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Per-
sonen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zum 19.04.2020 unter Angabe der Kenn-Nr. 28/2020 an das De-
zernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen
Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (gerne in
einer zusammengefassten pdf-Datei) zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage ei-
nes adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 26.03.2020
http://www.uni-potsdam.de/
http://www.uni-potsdam.de/
mailto:barbara.schneider@uni-potsdam.de
mailto:ulrich.kortenkamp@uni-potsdam.de
mailto:bewerbung@uni-potsdam.de