Berater*in Eignungsdiagnostik – Personal- und Organisationsamt, Abteilung Personalstrategie
Berater*in Eignungsdiagnostik – Personal- und Organisationsamt, Abteilung Personalstrategie
Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Berater*in Eignungsdiagnostik
Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Expert*in für Eignungsdiagnostik in der Abteilung Personalstrategie zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (Besetzung im Tandem mit je 50% Arbeitszeit ist möglich). Die Einstellung ist in Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten stadtweit Besetzungsverfahren und beraten Dienststellen in Fragen der Eignungsdiagnostik (Tests, Verfahren und Messinstrumente) insbesondere bei Besetzung von Dienststellen- und Abteilungsleitungsstellen, sowie bei stadtinternen Weiterqualifizierungsmaßnahmen
- Sie konzipieren und entwickeln moderne Instrumente, Leitfäden und Handreichungen zur Eignungsdiagnostik bei Führungsstellen
- Sie analysieren Trends und Entwicklungen und adaptieren neue Ansätze der Eignungsdiagnostik in die städtischen Konzepte
- Sie tragen zu einer gezielten Wissensvermittlung bei und beraten und befähigen Mitarbeiter*innen bei analytisch fundierten Stellenbesetzungsverfahren
- Sie stehen den Dienststellen mit Ihrer kompetenten Beratung auf Augenhöhe zur Verfügung
- Sie führen im städtischen Fortbildungsprogramm eigenständig Seminare zur Personalauswahl und Eignungsdiagnostik durch und schaffen damit die Basis für eine einheitliche, strukturierte und qualitätsgesicherte Vorgehensweise bei der Personalauswahl
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Psychologiestudium (Diplom bzw. Bachelor oder Master of Science Psychologie) und einschlägige Berufserfahrung im Personalrecruiting oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Eignungsdiagnostik
- Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Testverfahren, Assessment Centern und Potenzialanalysen mit
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren und im Vermitteln von Fach- und Methodenwissen zur Personalauswahl. Sie sehen sich dabei als Lernbegleiter*in und orientieren sich an den unterschiedlichen Lernbedürfnissen der Teilnehmer*innen
- Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Ansprechpartner*innen zu erkennen und schnell mit Personen aus unterschiedlichen Hierarchieebenen in Kontakt zu kommen
- Sie denken in systemischen Zusammenhängen, haben eine schnelle Auffassungsgabe und können andere begeistern
- Sie besitzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und sind in der Lage, konzeptionell zu arbeiten
- Sie sehen sich als Teamplayer*in, unterstützen Ihre Kolleg*innen gerne und bringen sich aktiv in Arbeits- und Projektgruppen ein
- Sie brennen für die Eignungsdiagnostik und bringen dafür eine ausgeprägte Motivation mit
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.05.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.24.008 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Wolfgang Jung, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0721 133-1120