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Akademischer Mitarbeiter (65%) in DFG Forschungsprojekt zu Motivation und Unterricht, Universität Potsdam

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Akademischer Mitarbeiter (65%) in DFG Forschungsprojekt zu Motivation und Unterricht, Universität Potsdam

Öffentliche Stellenausschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wisse n-
schaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie
international renommierte Wissenschaftler
1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre
Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorie ntierte Verwaltung. Mit rund
20.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universi-
tät Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat ca. 2.750
Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät sind in einem koope-
r a tiv geleiteten und durch die DFG geförderten Forschungsprojekt der Arbeitsbereiche
Schulpädagogik m. d. S. Schul - und Unterrichtsentwicklung und Pädagogische
Psychologie zum mögli chst zum 01.01.2019 zwei Stelle n als

Akademischer Mitarbeiter (d/m/w)
Kenn-Nr. 287 /201 8

mit 26 Wochens tunden (65 %) befristet für 3 Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung er-
folgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV -Länder. Die Befristung erfolgt
nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des längsschnittlichen DFG -Forschungsprojektes „ Teach!
The Role of Teachers’ Beliefs and Instructional Practices for Students’ Beliefs and Ac a-
demic Outcomes ”.

Das Projekt befasst sich mit unterrichtsbezogenen Lehr -Lernprozessen im Mathematikun-
terricht, dabei steht die Frage nach der motivationalen Entwicklung v on Schülerinnen und
Schülern am Ende der Sekundarstufe I im Vordergrund.

Ihre Tätigkeitsbereiche der Stelle am Arbeitsbereich sind u.a.:
• Schulakquise und Akquise der teilnehmenden Lehrkräfte und Lernenden
• Kontaktpflege zu teilnehmenden Schulen
• Vorbereit ung, Organisation und Koordination der längsschnittlichen Fragebogenerh e-
bung an Schulen in Berlin und Brandenburg
• Unterstützung bei der Entwicklung der Fragebogeninstrumente im Rahmen des For-
schungsprojektes
• Datenmanagement, Auswertungen der längsschnittli chen Fragebogendaten
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (d/m/w).

• Erstellung von Manuskripten und Präsentationen im Rahmen des Forschungsproje k-
tes
• wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen des Forschungsprojektes

Einstellungsvoraussetzungen
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer
Abschluss - Psychologie, Bildungswissenschaft oder Erziehungswissenschaft) mit
überdurchschnittlichem Ergebnis
• gute Kenntnisse quantitativer empirischer Forschungsmethoden
• gute Kenntnisse statistischer Auswertungsmethoden
• gute Fähigkeiten im Verfassen deutsch- und englischsprachiger Texte
• Erfahrungen und gute Kenntnisse der Arbeit mit statistischer Auswertungssoftware
(SPSS, Mplus oder R)
• evtl. erste Erfahrungen mit Forschungsprozessen im Bereich der empirischen Bi l-
dungsforschung, insbesondere im Bereich der Unterrichtsforschung
• Interesse an schulischen Lehr -Lernprozessen und ihrer empirischen Erforschung.

Für nähere Informationen zur Ausschreibung stehen Ihnen Prof. Dr. Rebecca Lazarides
(Schulpädagogik) und Prof . Dr. Ulrich Schiefele (Pädagogische Psychologie) , Tel.: (0331)
977- 2132 bzw. (0331) 977- 2872, E-Mail: rebecca.lazarides@uni -potsdam.de und
ul-
ric h.schiefele@uni -potsdam.de gerne zur Verfügung.

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweil i-
gen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber
1 bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshinter-
grund sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Mot i-
vationsschreiben, Kopien der letzten Zeugnisse) per E -Mail bis zum 30.10. 2018
als einzelnes PDF -Dokument an Iris Schwarz ( kasprzok@uni-potsdam.de
)

Potsdam, 28.09.2018

Akademischer Mitarbeiter (65%) in DFG Forschungsprojekt zu Motivation und Unterricht, Universität Potsdam

Universität Potsdam
Potsdam
Teilzeit, Befristete Festanstellung
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Deutsch, Englisch
Kenntnisse 
Kenntnisse zu quantitativen Forschungsmethoden, gute Kenntnisse zum Umgang mit statistischer Auswertungssoftware (SPSS, ggf. Mplus), Erfahrungen mit Forschungsprozessen (z.B. durch Praktikum oder stud. HWK Stelle), Interesse an Motivationspsychologie und Unterrichtsforschung

Veröffentlicht am 26.11.2018

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