Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wisse n-
schaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie
international renommierte Wissenschaftler /-innen 1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt
durch ihre Leistungen im Technologie - und Wissenstransfer und verfügt über eine serv iceorientierte Verwa l-
tung. Mit rund 2 1.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm –
ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie
hat über 3.000 Beschäf tigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutsc h-
lands.
An der Universität Potsdam ist an der Humanwissenschaftlichen Fakultät in der Jun i-
orprofessur Schulpädagogik, m. d. S. Schul - und Unterrichtsentwicklung , möglichst
ab 01.11 .2019 eine Stelle als
Akademische /-r Mitarbeiter /-in (w/m/d )
Kenn -Nr. 244 /201 9
mit 20 Wochens tunden (50 %) befristet bis zum 31.10 .2022 zu besetzen. Die Eingruppi e-
rung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV -Länder. Die Befristung e r-
folgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschafts zeitvertragsgesetz (WissZeitVG) .
Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der Professur und befasst
sich insbesondere mit dem Schwerpunkt „Motivation im Unterricht“ . Forschungsinhalte
sind pädagogisch -psychologische und erziehungswissenschaftliche Perspektiven auf die
Zusammenhänge zwischen der motivational -affektiven Entwicklung von Schülerinnen und
Schülern, Unterrichts qualität und Lehrermotivation.
Aufgaben:
• Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Motivation im Unterricht“ (Datenmanagement, -
au swertung)
• Lehr e in den Bildungswissenschaften im Studienbereich Bildungswissenschaften für
das Lehramt für die Sekundarstufen I und II
• selbständige Forschungs - und Publikat ionstätigkeit
• Mitarbeit an der Einwerbung von Drittmitteln
• wissenschaftliche Weiterqualifikation
1 Diese Bezeichnung gilt fü r alle Geschlechterformen (w/m/d ).
Einstellungsvoraussetzungen :
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master ode r vergleichbarer
Abschluss) mit überdurchschnittlichem Ergeb nis in Psychologie, Bildungs - oder Erzi e-
hungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik
• Interesse an Arbeiten der empirischen Unterrichtsforschung
• Fähigkeit zum selbstständigen Einarbeiten in Themen und gute Schreibfähigke iten
• gute Kenntnisse in Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Mplus)
• gute Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• gute Englischkenntnisse
Für Rückf ragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Rebecca Lazarides (rebecca.lazarides @uni -
pots dam.de) zur Verfügung.
Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweil i-
gen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine
ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber /-innen 1 bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migration s-
hintergrund sind ausdrücklich erw ünscht.
Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtung s-
verordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität
Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung:
http://www.uni -potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf
Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter /-innen 1 ,mit
Qualifizierungsmöglichkeit ‘. Die Lehrverpflichtung beträgt angepasst an die Arbeitszeit 2
LVS.
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben) sind in Form einer
PDF -Datei bis zum 15.08. 20 19 unter Angabe der Kenn -Nr. 244/2019 per Email an
Frau Ina Krägermann (Assistenz der Professur) unter ina.kraegermann@uni -
potsdam.de zu richten.
Potsdam, 11.07.2019