An de r Professur für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Joachi m C. Brunstein),
Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft, sind ab dem 01.09.2018 zwei
Teilzeitstellen im Umfang von je 60% einer Vollbeschäftigung
für
W issenschaftliche Mita rbeiterinnen/Mitarbeiter
gemäß § 2 WissZeitV G und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher
Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige
Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die
Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist
unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Aufgaben:
Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissen-
schaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vornehmlich Mitarbeit
an Forschungsprojekten der Professur in den Bereichen (a) Pädagogisch-Psychologische
Interventionsforschung, (b) Selbstgesteuertes und Kooperatives Lernen in Schule und
Hochschule sowie (c) Leistungsmotivationsforschung. Darüber hinaus besteht die Pflicht zur
Übernahme von Lehraufgaben (Hauptfach Psychologie und Lehramtsstudiengänge) gemäß
Lehrverpflichtungsordnung des Landes Hessen
.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
im Fach Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss), bevorzugt mit einem Schwerpunkt in
der Pädagogischen Psychologie, der Lehr-/Lernpsychologie und/oder der Motivations- und
Emotionspsychologie. Sehr gute fachliche und methodische Kenntnisse in mindestens einem
der drei oben genannten Forschungsbereiche werden ebenso vorausgesetzt wie sehr gute
Statistik- und Englischkenntnisse. Erwünscht sind außerdem Erfahrungen in der Anwendung
experimenteller Forschungsmethoden (z. B. Videoanalysen zum Interaktionsverhalten in
Lerngruppen) und/oder forschungspraktische Erfahrungen in der Durchführung von
Trainings- und Fördermaßnahmen in Schulen (z. B. bei Schulkindern mit speziellen
Lernbedürfnissen).
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissen-
schaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich
zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung
des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte
Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens
358/43488/06 mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.05.2018 an den Präsidenten der
Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390
Gießen.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir
bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.