Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und-psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung, einen
(*gn=geschlechtsneutral)
Teilzeitbeschäftigt mit wöchentlich 19,25 Stunden
Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
Kennziffer: 03060
Die Klinik ist für die sektorale Vollversorgung der Region Münster / Steinfurt zuständig. Sie umfasst 50 stationäre Betten auf fünf Stationen, eine Tagesklinik für Kinder und Jugendliche, eine Eltern-Kind-Tagesklinik (Alter 0-5 Jahre) sowie eine Institutsambulanz mit mehreren universitären Spezialsprechstunden. Die psychotherapeutische Ausrichtung ist psychodynamisch-systemisch und integriert störungsspezifische verhaltenstherapeutische Ansätze. Die Klinik zeichnet sich durch die Integration familientherapeutischer Verfahren in ihren multimodalen Behandlungskonzepten besonders aus. Es besteht die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten.
Ihr Aufgabenbereich:
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten Ihnen ein innovatives interdisziplinäres Arbeitsumfeld, breite Erfahrungsmöglichkeiten im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Klinikdirektor, Herrn Prof. Dr. med. Georg Romer, Telefon 0251 83-56608.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.10.2018. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.karriere.ukmuenster.de.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.