Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 50%
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 50%
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt
sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Anzeige einer zu besetzenden Drittmittelstelle
Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Neuropsychologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis
31.12.2026 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
ï· wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
ï· Umsetzung des Vorhabens „Nachhaltige Entscheidungen bei emotional beanspruchenden Online- und
Alltagskäufen: Strategien zur Stärkung der Emotionsregulation“ („Sustainable Choices in Online and Real-world
Economic Stress: Enhancing Emotional Regulation“) im Rahmen des Innovationsprogramms Verbraucherschutz:
Forschung und Innovation, Emotionen als Determinante des Handelns von Verbraucherinnen und Verbrauchern
des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (Verbundprojekt mit
KIT Karlsruhe).
Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit
geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die
eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich
nicht nach § 2, 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
ï· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach
Psychologie, Sozialforschung, Data Science oder vergleichbar
nächstmöglich 12.1.2025 E 13 TV-H 31.12.2026 Teilzeit (50 %)
Ausschreibungs-ID: fb04-0042-wmz-2024
ï· Grundkenntnisse in Emotions- und Motivationspsychologie (z. B. Modul Emotion und Motivation im
Bachelorstudium)
ï· Grundkenntnisse in Biologischer Psychologie und Neuropsychologie
ï· Erfahrungen mit multivariaten Verfahren und anderen quantitativen Methoden
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Martin Peper
+49 6421 28-23830 peper@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche
Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des
Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit
Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.1.2025 unter Angabe der o. g. Ausschreibungs-ID in einer
PDF-Datei an peper@uni-marburg.de