Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in "Führung, insb. in Netzwerken"
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14.11.2022
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
In einem weiteren Meilenstein ihrer Entwicklung wurde die Leuphana als „Innovative Hochschule“ in der gleichnamigen Bund-Länder-Initiative zur Stärkung des regionalen Wissenstransfers zwischen Hochschulen und Praxis ausgezeichnet. Das Großprojekt „TrICo – Transformation durch Innovation und Kooperation in Communities“ zielt darauf ab, ein innovatives und richtungsweisendes Kooperationsmodell für transdisziplinäres Community-Building, Open Innovation und begleitende Wissenschaftskommunikation zu entwickeln und umzusetzen. Mit der systematischen Entwicklung und Realisierung von Communities als neuen dezentralen Strukturen für Kooperation und Innovation mit Praxispartnern will die Leuphana im Einklang mit ihrer Transferstrategie die nächste Entwicklungsstufe im Wissens- und Technologietransfer erreichen. Im Mittelpunkt steht der Aufbau von vier Communities zu den Themenfeldern „Nachhaltige Produktion”, „Schulentwicklung und Leadership“, „Social Innovation und Entrepreneurship“ sowie „Kunst und Kultur“. Das Großprojekt ist im Kooperationsservice angesiedelt und wird von Prof. Dr. Paul Drews und Andrea Japsen geleitet.
Im Teilvorhaben 2 wird die Community „Schulentwicklung und Leadership“ unter der Leitung von Prof. Dr. Marc Kleinknecht, Prof. Dr. Simone Abels und Prof. Dr. Marcus Pietsch aufgebaut. Das Teilvorhaben verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Entscheider*innen und Führungskräften aus Schulen, außerschulischen Bildungseinrichtungen und Partnern aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Administration die aktuellen Transformationsprozesse und zukünftigen Herausforderungen in der Schulentwicklung zu unterstützen und mitzugestalten. Den Partnern der Community wird es ermöglicht, bestehendes Wissen auszutauschen und sich neues Wissen insbesondere mit Blick auf die Wissensbereiche inklusive Schule, Führung im Sinne eines „Leadership for Learning“ sowie Digitalisierung in Schule und Unterricht anzueignen. In diesem Teilvorhaben sind insgesamt fünf Stellen zu besetzen.
Weitere Informationen zum Gesamtprojekt finden Sie hier: https://www.leuphana.de/trico
Innerhalb des o.g. Teilvorhabens sucht die Universität zum 01.02.2023 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
„Führung, insb. Innovation, Lernen und Entwicklung in Netzwerken“
im Teilvorhaben 2 Community „Schulentwicklung und Leadership“
(EG 13 TV-L)
im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten befristet bis zum 31.12.2027. Die Stelle ist fachlich der Professur für Bildungswissenschaft, insbesondere Bildungsmanagement und Qualitätsentwicklung – Prof. Dr. Marcus Pietsch – zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Bereich „Führung mit Fokus auf Innovation, Lernen und Entwicklung in Netzwerken“, in dem die Entwicklung eines hybriden Simulationsraums „Schule und Schulleitung gemeinsam neu erfinden“ zur planspielhaften Erprobung neuer Konzepte und zur Entwicklung von Schul- und Führungsprototypen im Fokus steht. Dafür notwendig ist bspw. die
- Wissenschaftsbasierte Umsetzung eines Design-Based-Research-Ansatzes
- Wissenschaftsbasierte Nutzung eines agilen Produkt- und Prozessmanagements
- Entwicklung und Koordination von Peer-Coaching und Shadowing-Prozessen für schulische Führungskräfte
- Entwicklung und Aufbau eines hybriden Simulationsraums „Schule und Schulleitung gemeinsam neu erfinden“ im On-Campus Lab an der Leuphana zur planspielhaften Erprobung neuer Konzepte und zur Entwicklung von Schul- und Führungs-Prototypen
- Erarbeitung von passgenauen Implementationsstrategien, die in der schulischen Praxis umgesetzt werden können
- Forschungsbasierte Konzeption und eigenständige Durchführung sowie wissenschaftliche Moderation von Community Meetups, Hackathons sowie weiterer Veranstaltungsformate und Konferenzen der Community „Schulentwicklung und Leadership“ sowie in Gesamtprojektveranstaltungen
- Forschungsbasierte Konzeption und eigenständige Durchführung der wissenschaftlichen Fachbeiträge und -vorträge in den Community übergreifenden Veranstaltungen, wie z. B. Community Days etc.
- Aufbereitung und Präsentation der wissenschaftlichen Projektergebnisse für die Community und Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit dem Leuphana Medienstudio
- Eigenständige Berichterstattung in Fachzeitschriften und Dissemination der Projektergebnisse in weiteren Medien (z.B. Blogs, Podcast, Zeitschriften) für die Community und Öffentlichkeit
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, bei der Ergebnisdokumentation und beim Impact-Management des Teilvorhabens und des Gesamtprojekts „TrICo“
Ihr Profil:
- Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in den Bereichen Erziehungswissenschaft, Lehramt, Psychologie, Soziologie, Ökonomie oder verwandten Disziplinen; mit Erfahrungen in den Bereichen Führung und/oder Innovation von Organisationen
- Erste Erfahrungen in Design Thinking und/oder Design-Based Research
- Kenntnisse im Bereich Führung/Leadership und/oder Innovationen und/oder Change Management
- Interesse am Wissenstransfer und/oder in der Wissenschaftskommunikation und in der Öffentlichkeitsarbeit im universitären Kontext
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, hohe Textsicherheit und hervorragendes Ausdrucksvermögen
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Einrichtungen und Disziplinen (Leitungsper-sonen in Schulen und Bildungseinrichtungen, Wissenschaftler*innen, Studierenden, Wissenschaftsmanager*innen)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und agiles Mindset
Unser Angebot:
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Job-Ticket für den Hamburger Verkehrsverbund.
Ihre Bewerbung:
Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Marcus Pietsch (marcus.pietsch@leuphana.de), Tel. 04131.677-2037.
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.
Personen mit Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) werden ausdrücklich aufgefordert und ermutigt, sich zu bewerben. Die Stelle ist keine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Prof. Dr. Marcus Pietsch unterstützt eine Promotion aber in Zusammenarbeit mit den Maßnahmen für die wissenschaftliche Qualifizierung der Graduate School der Leuphana. Näheres dazu erfahren Sie bei Prof. Dr. Marcus Pietsch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 11.12.2022 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:
Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: WiMi Führung, Innovation, Lernen, Entwicklung in Netzwerken
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de