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Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d, 75%, Promotionsstelle) im DFG-Projekt „Zielorientierungen in der Forschung (ZiFo): Vertiefende Studien“

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Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d, 75%, Promotionsstelle) im DFG-Projekt „Zielorientierungen in der Forschung (ZiFo): Vertiefende Studien“

Stellenausschreibung akademische*r Mitarbeiter*in (75%)
im DFG-Projekt „Zielorientierungen in der Forschung (ZiFo): Vertiefende Studien“

Am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität
Mannheim ist zum 1.10.2022 oder später eine Stelle für

eine akademische Mitarbeiterin bzw. einen akademischen Mitarbeiter
(im Umfang von 75% einer vollen Stelle)

im Rahmen des o.g. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts (Leitung:
Dr. Stefan Janke, Prof. Oliver Dickhäuser) in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für drei Jahre
zu besetzen. Das Projekt wird in Kooperation mit der Universität Augsburg durchgeführt. Das Projekt
wird in Kooperation mit der Universität Augsburg (PD Dr. Martin Daumiller, Prof. Markus Dresel)
durchgeführt, wo ebenfalls eine Mitarbeiterstelle zu besetzen ist.

Die Vergütung der Stelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach
Entgeltgruppe 13 TV-L.

Tätigkeitsbeschreibung

Die Tätigkeiten umfassen die Entwicklung von theoretischen Modellen und Erhebungsinstrumenten,
die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung mehrerer empirischer Studien (darunter auch
(quasi-)experimentelle und längsschnittliche Studien) sowie die internationale und nationale
Publikation und Präsentation der gewonnenen Forschungsergebnisse.

Zentrales Anliegen unseres Projektes ist es, die motivationalen Grundlagen von Forschungshandeln
und deren Entwicklung im Hochschulkontext genauer zu untersuchen. Betrachtet werden
insbesondere Entwicklungsprozesse von Zielorientierungen über Karrierephasen hinweg, deren
Relevanz für berufliche Professionalisierung sowie das Zusammenspiel der Ziele bei der Adaptation an
das wissenschaftliche Berufsfeld.

Eine Promotion ist möglich, erwünscht und wird durch uns unterstützt. Das Thema Ihrer Dissertation
soll im Laufe der ersten Monate entwickelt werden und sich mit dem Projekt verbinden lassen.

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzung ist ein hervorragend abgeschlossenes universitäres Masterstudium im Fach
Psychologie (bevorzugt) oder in den empirischen Bildungswissenschaften. Einer ihrer Studien- bzw.
Interessenschwerpunkte ist die Pädagogische Psychologie, A&O-Psychologie und/oder die
Motivationspsychologie. Daneben soll der/die Stelleninhaber/in Begeisterung für Forschung
mitbringen und über sehr gute Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden und sehr gute
Englischkenntnisse verfügen.

Bewerbungen von Personen, deren Masterabschluss in absehbarer Zeit bevorsteht, sind willkommen.
Sollten Sie die Stelle antreten bevor der Masterabschluss erbracht ist, erfolgt übergangsweise eine
Beschäftigung im Umfang von 50% E 12 TV-L bis Sie Ihr Studium abgeschlossen haben.

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Universität Mannheim – Lehrstuhl Pädagogische Psychologie – Prof. Dr. Oliver Dickhäuser

68131 Mannheim – Tel.: (0621) 181-2207 – Fax: (0621) 181-3564

Was die Arbeit bietet

Die Stelle wird eng an den Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie angebunden
(https://www.sowi.uni-mannheim.de/dickhaeuser/). Unsere Arbeitsgruppe und die Universität
Mannheim bieten ein attraktives, intellektuell stimulierendes Umfeld und umfangreiche Gelegenheit
für den Austausch mit anderen Wissenschaftler:innen und für die eigene akademische
Weiterentwicklung. Daneben werden Sie eng mit weiteren am Projektstandort Augsburg angestellten
wissenschaftlichen Mitarbeitern/innen zusammenarbeiten.

Das Forschungsprojekt ist finanziell gut ausgestattet, weshalb Sie bei Ihrer Arbeit auf umfassende
Unterstützung durch wissenschaftliche Hilfskräfte zurückgreifen können. Reisemittel ermöglichen
Ihnen, eigene Forschung auf nationalen und internationalen Tagungen vorzustellen.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,
Zusammenfassung der jüngsten Abschlussarbeit [Bachelor- oder Masterarbeit], ggf. Publikations-
/Vortragsverzeichnis) sind

bis zum 28. August 2022

per E-Mail an Dr. Stefan Janke (stefan.janke@uni-mannheim.de) und Prof. Dr. Oliver Dickhäuser
(oliver.dickhaeuser@uni-mannheim.de) zu richten (eine PDF-Datei mit Anschreiben und sämtlichen
Unterlagen als Mailanlage).

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Janke, Herr Dickhäuser und Frau Atkinson (paed-psych@sowi.uni-
mannheim.de, Tel. 0621 181 2208) zur Verfügung.

Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und
Lehre an und fordert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutz: Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der

Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. Die eingereichten Unterlagen

werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DSGVO können

Sie dem Bereich „Stellenanzeigen“ der Universitätshomepage entnehmen (https://www.uni-

mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen/).

https://www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen/
https://www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen/

Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d, 75%, Promotionsstelle) im DFG-Projekt „Zielorientierungen in der Forschung (ZiFo): Vertiefende Studien“

Universität Mannheim
Mannheim
Project cooperation
Master degree, Diploma degree
Englisch

Published on 12.09.2022

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