Post-Doc in der Primärpräventionsforschung
Post-Doc in der Primärpräventionsforschung
Ab 01.02.2025 in Voll- oder Teilzeit (75-80 %), befristet für 4 Jahre
Institut für Community Medicine Abt. Präventionsforschung & Sozialmedizin
Ihre Aufgaben
- Koordination der Vorbereitung und Durchführung
einer randomisierten Kontrollgruppenstudie mit Krankenhauspatient*innen
im Alter von 18 bis 64 Jahren - Management und Analyse von Längsschnittdaten, einschließlich der Anwendung quantitativer Analysemethoden
- Erstellung
und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie Vorbereitung von
Präsentationen für internationale Kongresse und Fachzeitschriften - Unterstützung bei der Akquise und Einwerbung öffentlicher Drittmittel für das Forschungsprojekt
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Forschungsteam und enge Abstimmung mit der Projekt- und Arbeitsgruppenleitung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Promotionsstudium im Bereich
Psychologie, Public Health, Medizin, Gesundheits-, Sozial- oder
Ernährungswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet - Nachgewiesene
Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse
sowie Erfahrung in der Durchführung von Längsschnittstudien - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung
mit psychologischen Interventionen sowie Kenntnisse in
gesundheitspsychologischen Verhaltensänderungstheorien sind von Vorteil - Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und gute Arbeitsorganisation
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Geschäftsbereich Personal Abt. Personalservice
Nicole Müller (Personalbetreuung)
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
T: 03834 - 86 5219
nicole.mueller@med.uni-greifswald.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Email an Prof. Dr. Jennis Freyer-Adam: Jennis.Freyer-Adam@med.uni-greifswald.de