Die Kliniken von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. Bei der Qualitätsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung 2020 waren MEDIAN Fachabteilungen 99 Mal in der Spitzengruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitätspunkten. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen in Klinik-Rankings sowie Regionalpreise. 122 Kliniken und Einrichtungen, 19.200 Betten und Behandlungsplätze sowie ca. 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Implementation Manager / Rollout Manager (m/w/d) Digital Health in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung der erfolgreichen Einführung digital gestützter Nachsorge-Angebote in über 50 MEDIAN Kliniken
- Unterstützung unserer Kliniken bei der Implementierung neuer Prozesse zur Patientenrekrutierung und -schulung sowie dem Aufbau neuer technischer Infrastruktur für die digital gestützte Nachsorge
- Regelmäßige Besuche in den Kliniken vor Ort, um Herausforderungen bei der Patientenrekrutierung und -schulung zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
- Sicherstellung des Best Practice Austauschs zur digital gestützten Nachsorge zwischen den Kliniken
- Erstellung von Marketingmaterialien, Anleitungen, Reportings etc., die von allen Kliniken verwendet werden können
- Schnittstellenfunktion zwischen Kliniken und Zentralabteilungen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung und/oder (akademische) Ausbildung im Gesundheitswesen, bspw. Krankenpflege, Physiotherapie/Sportwissenschaft, Psychologie, Medizin, Soziale Arbeit, (Gesundheits-)Management, Pharma-Branche o.ä.
- Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Affinität für digitale Medien
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gegenüber verschiedensten Stakeholdern
- „Hands-on“ Mentalität und eine sehr selbstständige Arbeitsweise
- Exzellente mündliche Deutschkenntnisse (C2), sehr gute schriftliche Kenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche)
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Unterstützen Sie weit über 50.000 Patient*innen in ihrer nachhaltigen Genesung, unterstützt durch digitale Anwendungen
- Arbeiten Sie mit uns daran, zum führenden digitalen Gesundheitsanbieter Deutschlands zu werden und gestalten Sie die digitale Transformation
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten Sie regelmäßig im Home Office (Laptop und Handy inbegriffen) und treffen Sie das ganze Team mind. 1x pro Monat in unserer Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U-/S-Bahn- und Busanbindung
- Werden Sie Teil eines dynamischen, diversen und interdisziplinären Teams mit Start-up Charakter
- Profitieren Sie von tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kompetitiven Gehalt
- Wählen Sie unter verschiedenen Mobilitätsoptionen (BahnCard, Firmenwagen etc.)
- Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeiter-Events
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Karolin Mund, Recruiting & Personalentwicklung, unter Telefon 030 530055-239.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28–29 · 10587 Berlin
www.median-kliniken.de
