Doktorandin (a) Psychologie
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Featured Fachpsychologin / Fachpsychologe
Oberpsychologe/-in 60% (m/w/d) in der Tagesklinik für Jugendliche in Wattwil
Doktorandin (a) Psychologie
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 100 100
Stelleneintritt: sofort oder nach Vereinbarung
befristet auf 3 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung um 1 Jahr
Wir sind für (a)lle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Wir freuen uns auf Sie.
Im Rahmen der Vergrösserung der Arbeitsgruppe mit Schwerpunkt Risikoverhalten und Selbstschädigung sowie Persönlichkeitsstörungen im Jugendalter suchen wir je eine Doktorandin / einen Doktoranden für die folgenden Forschungsprojekte:
- MERIT: Die Untersuchung von Behandlungsverläufen, frühen Markern für Nonresponse und der Wirksamkeit von regelmässigem Feedback an die Therapeut*innen in der stationären jugendpsychiatrischen Behandlung
- SmartVoices: Überprüfung der Wirksamkeit einer Smartphone-basierten kognitiv-verhaltenstherapeutischen Intervention für junge Menschen mit verbal-akustischen Halluzinationen
- SPICY: Transdiagnostische Untersuchung von Zusammenhängen der Smartphone-Nutzung und Reizbarkeit bei Kindern in der stationären psychiatrischen Behandlung
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung von Studienteilnehmer*innen
- Durchführung der Datenerhebung
- Sachgemässe Aufarbeitung und Auswertung der Daten
- Publikation von Ergebnissen sowie deren Präsentation an wissenschaftlichen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abschluss in Psychologie
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Fähigkeit, zu genauem und selbständigem Arbeiten
- Gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Statistik
- Hohe kommunikative Fähigkeit im interdisziplinären Austausch
- Vorerfahrungen in der klinischen/therapeutischen Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen sind von Vorteil
Darauf dürfen Sie sich freuen
Modern und professionell
Wir bieten ein attraktives Forschungsumfeld in einer international erfolgreichen Forschungsgruppe, kompetente Anleitung bei der Realisierung der Studie, umfassende Betreuung der Dissertation sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Entlöhung erfolgt gemäss den Vorgaben des Schweizerischen Nationalfonds (SNF).
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Modern und professionell
Wir bieten ein attraktives Forschungsumfeld in einer international erfolgreichen Forschungsgruppe, kompetente Anleitung bei der Realisierung der Studie, umfassende Betreuung der Dissertation sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Entlöhung erfolgt gemäss den Vorgaben des Schweizerischen Nationalfonds (SNF).
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Ihre Ansprechpartner
«Ich freue mich, dass Sie sich für diese Stelle und Teil unseres Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»
Frau Dr. phil. Marialuisa Cavelti, Stv. Leitung Forschung
Frau Dr. phil. Cavelti beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 31 932 85 64
«Als HR Business Partnerin, lebe auch ich die UPD-Werte der unterstützenden und wertschätzenden Zusammenarbeit. Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander bildet für mich daher der Grundstein dieser Zusammenarbeit. Wagen Sie ihren nächsten Schritt und werden Sie ein Teil unseres Teams.»
Daniela Falett, HR Business Partner
Bei Fragen rund um die Anstellungsbedingungen wenden Sie sich bitte an Frau Falett:
T: +41 31 930 95 50
Über uns
Die Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern beschäftigt sich mit Fragen der Früherkennung und -behandlung psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter. Wir nutzen ein breites Spektrum von Forschungsmethoden (z. B. Verhaltensparadigmen, klinische Interviews und Fragebögen, Ecological Momentary Assessment (EMA), Bildgebung, neurophysiologische und -endokrinologische Messungen) in experimentellen und klinischen Studien mit dem Ziel, die Grundlagen psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter besser zu verstehen sowie diagnostische und therapeutische Verfahren zu entwickeln, evaluieren und optimieren.
Ihre Arbeitsatmosphäre
Ihr künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Ihr Bewerbungsweg
Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch
- Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
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