Akademische Rätin / Akademischer Rat (A13) (w/m/d) - Klinische Psychologie

Stellenausschreibung

Am Lehrstuhl für Psychologie 1 (Klinische Psychologie und Psychotherapie) des Departments Psychologie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.04.2024 eine Stelle als

Akademische Rätin / Akademischer Rat (A13) (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt (Bes. Gr. A 13) als Akademischer Rat/Akademische Rätin mit der Funktion eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Ihre Aufgaben:

• Forschung: eine eigene Schwerpunktsetzung innerhalb der experimentellen und/oder (neuro)biologisch orientierten klinisch-psychologischen Forschungsthemen des Lehrstuhls inklusive der wissenschaftlichen Weiterbildung (z.B. Habilitation) ist erwünscht und wird aktiv unterstützt.
Darüber hinaus ist jedoch eine Beteiligung an einem oder mehreren wissenschaftlichen und inhaltlichen Schwerpunkten der Arbeitsgruppe ebenfalls vorgesehen.

• Lehre: Beteiligung an grundständiger Lehre im Bereich der Klinischen Psychologie (Bachelor- und Masterstudiengänge) im Umfang von 10 SWS sowie Betreuung von Studierenden.

• Selbstverwaltung: Unterstützung der Lehrstuhladministration, des Labor- und Forschungsmanagements der Arbeitseinheit, Mitarbeit in fakultätsweiten Kommissionen und Beteiligung an abteilungsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Abgeschlossene Promotion im Fach Psychologie, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach

• Nach dem Erwerb dieses Doktorgrades hauptberufliche Ausübung einer mindestens zweijährigen wissenschaftlichen oder praktischen Tätigkeit im Fach Psychologie oder einem verwandten Fach

• Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich experimenteller und psychophysiologischer und/oder neurowissenschaftlicher Messungen (EKG, EEG, Eyetracking, (f)MRT und/oder VR)

• Sehr gute Statistik- und EDV-Kenntnisse (bevorzugt R, Matlab, Python, SPSS) für allgemeine Datenanalysen

• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, Kollegialität und ein hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten

Vorteilhaft sind darüber hinaus:

• Programmierkenntnisse (Presentation (NBS), Matlab (Psychophysics Toolbox), Inquisit und/oder Python)

• Erfahrungen bei der Konzeptualisierung und Analyse von lernadaptiven Paradigmen

• Interesse an und Erfahrung mit Verfahren und Tools aus dem Bereich „open and reproducible science“

• Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre

• Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin/zum Psychologischen Psychotherapeuten

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen),

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem forschungsaktiven und international gut vernetzten Lehrstuhl,

• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Habilitation).

Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 23 Abs. 1 Satz 1 des Bayerischen Beamtengesetzes nur bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich.
Die JMU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - sind bis spätestens 30.11.2023 zu richten an Prof. Dr. Katja Bertsch, Lehrstuhl für Psychologie I, Marcusstraße 9 bis 11, 97070 Würzburg, E-Mail:
l-psy1@psychologie.uni-wuerzburg.de

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.