Leiterin / Leiter der Sozialtherapeutischen Abteilung der Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel
Leiterin / Leiter der Sozialtherapeutischen Abteilung der Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel
Bei der Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel ist vorbehaltlich der haushaltsmäßigen
Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Leiter/-in der Sozialtherapeutischen Abteilung
(bis BesGr. A15 bzw. zu Entgeltgruppe 15 TV-L)
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Sozialtherapeutische Abteilung ist eine Landeseinrichtung und verfügt über 70 Haftplätze im
geschlossenen Vollzug und 10 Haftplätze im offenen Vollzug. Die Sozialtherapie setzt modernste
kognitiv-verhaltenstherapeutische Behandlungsmaßnahmen nach dem Risiko-Bedürfnis-
Ansprechbarkeitsmodell und dem „Good Lives“ Modell zur Behandlung von Männern, die Sexual- oder
Gewaltstraften begangen haben, ein. Das Behandlungsteam besteht aus 21 Mitarbeiter*innen des
allgemeinen Vollzugsdienstes, 7 Mitarbeiter*innen des Sozialdienstes und 7 Mitarbeiter*innen des
psychologischen Dienstes.
Tätigkeitsschwerpunkte:
ï· Therapeutische und vollzugliche Leitung der Sozialtherapeutischen Abteilung
ï· Fortschreibung des sozialtherapeutischen Behandlungskonzepts
ï· Fortschreibung der sozialtherapeutischen Behandlungsprogramme
ï· Personalführung und -entwicklung
ï· Beratung, Anleitung und fachliche Kontrolle der Mitarbeiter*innen des Teams
ï· Kooperations- und Netzwerkarbeit mit allen relevanten Einrichtungen und Behörden
ï· Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen
Anforderungen:
Formale Anforderungen:
ï· Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem, gegebenenfalls
auch forensischem und/oder kriminalpsychologischem Studienschwerpunkt
Fachliche Anforderungen
ï· Abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie) mit
Approbation oder vergleichbare Qualifikation
ï· Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Diagnostik / Prognostik sowie der entsprechenden
statistischen Instrumente und gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Forschung auf diesen
Gebieten
ï· Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Risikoeinschätzung bei kriminellem Verhalten
ï· Umfassendes Fachwissen in Bezug auf wirksame stationäre und ambulante
Straftäterbehandlung, psychotherapeutische Verfahren und neue Therapieansätze
ï· Vertiefte justizvollzugrechtliche, strafrechtliche und kriminologische Kenntnisse
ï· Personalführungskompetenzen
ï· Mehrjährige Berufserfahrungen im rechtspsychologischen Bereich, auch in der klinischen
Betreuung von Straftätern
Sonstige Anforderungen:
unabdingbar:
ï· Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellen Denken sowie strukturiertem und
selbständigem Arbeiten
ï· Hohe Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Lösungsorientiertheit und ausgeprägtes
Kommunikationsvermögen
wünschenswert:
ï· Gute Kenntnisse im Verwaltungshandeln
ï· Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung und Supervision wird vorausgesetzt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis
der Abschlüsse etc.) bis zum 03.01.2020 an die
Justizvollzugsanstalt Brandenburg an der Havel
Personal und Service
Anton-Saefkow-Allee 22
14772 Brandenburg an der Havel
oder per E-Mail an:
Bewerbung.BRB@justizvollzug.brandenburg.de
(Bitte nur PDF-Dateien; Gesamtgröße der E-Mail max. 9 MB)
mailto:Bewerbung.BRB@justizvollzug.brandenburg.de
Geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens die Möglichkeit
angeboten, die Sozialtherapeutische Abteilung kennenzulernen und sich dem Therapeutenteam
vorzustellen.
Bewerber*innen, die bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
stehen, werden ergänzend um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der
personalaktenführenden Stelle gebeten.
Der Justizvollzug des Landes Brandenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren
Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder
sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen
und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und Originalen. Sollten Sie eine
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten
Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von
drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungskosten und Reisekosten zur Teilnahme am
Bewerberverfahren nicht erstattet werden können.
Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen Herr Feelgood (Tel: 03381 761 2700) oder Frau
Koppe (Tel. 03381 761 3101).