Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w, 60–80 %) Personalpsychologie mit Fokus Personalentwicklung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w, 60–80 %) Personalpsychologie mit Fokus Personalentwicklung
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW umfasst neun Hochschulen mit über 12‘000 Studierenden. An der Hochschule für Angewandte Psychologie, Institut Mensch in komplexen Systemen, ist per 01.07.2018 oder nach Vereinbarung folgende Stelle mit Arbeitsort Olten zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w, 60–80 %)
Personalpsychologie mit Fokus Personalentwicklung
Ihre Aufgaben: In dieser Position akquirieren und leiten Sie Projekte oder Teilprojekte in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung mit Fokus auf Personalentwicklung im digitalen Wandel und übernehmen weitere Tätigkeiten in Aus- und Weiterbildung. Sie erkennen und gestalten selbstständig zukunftsträchtige Entwicklungen im Bereich der Personalentwicklung, konzipieren digitale Tools zur Personalentwicklung und erarbeiten fachwissenschaftliche Publikationen. Des Weiteren übernehmen Sie Informations- und Beratungstätigkeiten im Bereich Personalentwicklung. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihr Profil: Neben einem Hochschulabschluss verfügen Sie über eine spezifische Qualifikation (MAS, MBA) und/oder ein Doktorat und haben Erfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise mit Bezug zum digitalen Wandel und unter Anwendung digitaler Tools. Sie haben erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie im Projektmanagement gesammelt und zeichnen sich durch eine selbstständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise aus. Ausgewiesene Erfahrung in der Lehre sowie Publikationserfahrung runden Ihr Profil ab.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.02.2018 über die entsprechende Online-Ausschreibung unter www.fhnw.ch/offene-stellen an Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Benedikt Hell, Dozent Institut Mensch in komplexen Systemen. E-Mail: benedikt.hell@fhnw.ch