Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Predoc - 65%) im Drittmittelprojekt "Workaholism als kompensatorischer Mechanismus bei bedrohter Männlichkeit"
30.10.2025,
Universität Hildesheim
Hildesheim (Niedersachsen)
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie | Sozialpsychologie