Der Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik, Schulforschung, Schulentwicklung & Evaluation) der Universität
Regensburg und der Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und Exzellenzforschung der Friedrich-Alexander-
Universität Erlangen-Nürnberg suchen zum 1. April 2023
Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d) in einem bun-
desweiten Bildungsforschungsprojekt (Panelstudie)
Die Stellen sind in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet bis 31. Dezember 2027 zu besetzen. Jeweils
eine Stelle ist an der Universität in Regensburg und an der Universität in Nürnberg angesiedelt. Die Vergütung
erfolgt nach TV-L E 13.
Über das Forschungsprojekt:
Wir führen im Rahmen der zweiten Förderphase des bundesweiten, interdisziplinären Forschungsver-
bunds Leistung macht Schule – Transfer in die Schullandschaft (LemaS-Transfer) eine verbundübergrei-
fende Panelstudie durch. In Zusammenarbeit von Wissenschaft und Schulpraxis erfolgt der Transfer
von in der ersten Förderphase entwickelten Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Förderung leistungs-
starker und potenziell besonders leistungsfähiger Schüler:innen auf bis zu 1000 Schulen bundesweit. Ziel der
Panelstudie ist die Analyse von Faktoren und Outcomes gelingender Transferprozesse. Formate zur
Weitergabe und Vermittlung werden längsschnittlich-quantitativ systematisch und vergleichend analysiert.
Zielgruppen der Panelstudie sind Schulleitungen, Multiplikator:innen und durch Multiplikator:innen geschulte
Lehrpersonen. Die Panelstudie wird darüber hinaus mit innovativen Formen der dialogischen und interaktiven
Kommunikation der statistischen Befunde verbunden.
Ihre Aufgaben:
• Konzeption, Durchführung und Auswertung der verbundübergreifenden längsschnittlich-quantitati-
ven Panelstudie (Online-Panelstudie)
• Durchführung vertiefender statistischer Analysen (z. B. Mehrebenanalytische Auswertung zur systema-
tischen Berücksichtigung von Kontext- und Umweltmerkmalen und Überprüfung von Einflussfaktoren auf
Netzwerkebene)
• Kooperation mit Verbundpartner:innen und Verschränkung von Forschungsaktivitäten im Gesamtver-
bund
• Aufbereitung und Rückmeldung von Befunden an die beteiligten Akteur:innen
• Austausch und Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus der Praxis (z. B. Vertreter:innen von Schulen
und Landesinstituten / Qualitätseinrichtungen der Länder)
• Mitwirkung an bundesweiten Veranstaltungen des Forschungsverbunds
• Wissenschaftliche Publikation und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen
Kongressen
Ihr Profil:
• Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom oder vergleichbar)
sowie Promotion beispielsweise im Fach Psychologie, empirische Bildungswissenschaft oder ver-
wandten Bereichen
• Sie bringen Erfahrungen in Forschungsmethoden und quantitativen längsschnittlichen Datenanalysen
ein (auch fortgeschrittene statistische Analysemethoden, z. B. Mehrebenenanalysen)
• Sie haben Erfahrung in wissenschaftlicher Publikations- und Präsentationstätigkeit
• Sie möchten konzeptionell sowie thematisch in dem Forschungsverbund mitwirken
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind flexibel und kommunikativ
Wir bieten:
• Mitarbeit in einem innovativen Projekt im Rahmen eines bundesweiten interdisziplinären For-
schungsverbunds
• Ein aufgeschlossenes, freundliches und hochmotiviertes Team in einem wertschätzenden und
konstruktiven Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei Publikationen in international renommierten Journals und der Weiterquali-
fikation (Habilitation)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Beide Universitäten streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher qualifizierte Frauen aus-
drücklich zur Bewerbung auf. Die Universitäten setzen sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf ein (nähere Informationen beispielsweise unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personal-
entwicklung/familien-service
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt. Bitte
weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten,
nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kathrin Emmerdinger (Mail: kathrin.emmerdinger@ur.de).
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte zusammengefügt in einer PDF-Datei mit dem
Betreff Bewerbung „LemaS-Transfer (Panelstudie)“ bis zum 19. Februar 2023 per E-Mail an kathrin.em-
merdinger@ur.de senden. In Ihrem Motivationsschreiben geben Sie bitte auch den von Ihnen bevorzugten
Standort (Regensburg oder Nürnberg) an.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibun-
gen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service
https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service
mailto:kathrin.emmerdinger@ur.de
mailto:kathrin.emmerdinger@ur.de
mailto:kathrin.emmerdinger@ur.de