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Wissenschaftliche Mitarbeiter_in (Postdoc oder Praedoc)

Wissenschaftliche Mitarbeiter_in (Postdoc oder Praedoc)

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Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in
der Trägerschaft einer öffentlich -rechtlichen Stiftung
mit rund 8.100 Studierenden und ca. 800
hauptberuflich Beschäftigten.

Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von
Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige
Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind am Institut für Psychologie , Arbeitsbereich
Forschungsmethoden und Evaluation des Fachbereichs Erziehungs - und
Sozialwissenschaften für den Zeitraum von 3 Jahren folgende Stelle n zu besetzen:

Wissenschaftlic he Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter - Post -Doc (m/w/d)
(TV -L E 13, 100%)
oder 2 Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter innen / wissenschaftliche Mitarbeiter
zur Promotion (m/w/d)
(TV -L E 13, 50%)

Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Forschungsmethoden und Evaluation
- Entwicklung von Projektanträgen und Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare und Vorlesungen) im
Bereich Forschun gsmethoden und Evaluation im Studiengang Psychologie (Bachelor,
Master) und in Studiengängen mit Psychologie als Nebenfach (4 bzw. 2 x 2 SWS)
- Abnahme von Prüfungsleistungen
- Betreuu ng von Qualifikationsarbeiten (B .Sc., M.Sc.)
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Teilnahme an h ochschuldidaktische r (Weiter -)Qualifizierung

Voraussetzungen:
- sehr gut a bgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Master
oder Diplom) oder verwandten Fächern (z.B. Biostatistik, Public Health)
- sehr gute Promotion (Post -Doc -Stelle)
- sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
- fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware
- sehr gute K ennnisse der englischen Sprache
- Interesse an gesundheitspsychologische n bzw. -wissenschaftlichen Fragestellungen

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres
Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort - und Weiterbildungen und eine
Jahressonderzahlung im Rahmen des TV -L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes
und aufgeschlossenes Team.
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender -
und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich
unterrepräsentierten Geschlechts an.

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Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Renate Soellner unter der Tel.: 05121/883 -10916 oder
per E -Mail: soellner@uni -hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 28.02 .2019 unter
Angabe der Kennziffer 2019 /95 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für
Personal - und Rechtsangelegenheiten , Universitätsplatz 1 , 31141 Hildesheim.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer
Bewerbung einen ausreichend fran kierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die
Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des
Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht
vers andt werden können .

Wissenschaftliche Mitarbeiter_in (Postdoc oder Praedoc)

Universität Hildesheim
Hildesheim
Vollzeit, Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss, Promotion

Veröffentlicht am 11.02.2019