An der Universität Göttingen, Institut für Physik 3, Abt. Computational Neuroscience zusammen mit
der Abteilung für Biologische Psychologie (Institut für Psychologie) der Universität Münster ist ab dem
01.10.2020 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
- Entgeltgruppe TV-L, E13, 66% (bezogen auf 39,8 Std. wöchl. Arbeitszeit) –
für 3 Jahre in Verhaltens- und kognitiven Neurowissenschaften zu besetzen. Die Möglichkeit zur
Promotion besteht.
In diesem Projekt erhalten sie die Möglichkeit, in einem gemeinsamen Forschungsteam zu prädiktiven
Mechanismen im menschlichen Gehirn und Verhalten zwischen den Universitäten Göttingen
(Computational Neuroscience and Robotics) und Münster (Institut für Psychologie) mitzuarbeiten. Wir
interessieren uns für die Mensch-Mensch-Interaktion und die Klassifizierung der verschiedenen Arten
von gegenseitigen zwischenmenschlichen Vorhersagen, die darin vorkommen. Wir verwenden
moderne Computer-Vision-Methoden zur Erfassung menschlicher Interaktion und analysieren
Verhaltensmuster sowie deren neuronale Grundlagen mittels Neuroimaging (fMRI). Genauer gesagt
werden Sie diese Methoden nutzen, um Verhaltensmuster sowie neuronale Grundlagen beim „Turn-
Taking“ (sich abwechselnde Handlungen) in einem gemeinsamen Handlungsumfeld zu untersuchen.
Die/Der ideale Kandidat*in verfügt über einen überdurchschnittlichen M.Sc. in einem relevanten Fach
wie Psychologie, Biologie, Medizin, Kognitionswissenschaften oder Physik und hat bereits eine starke
Motivation für die Kognitiven Neurowissenschaften gezeigt.
Frühere experimentelle Erfahrungen in Psychophysik, Neuroimaging oder elektrophysiologischen
Methoden wären sehr wertvoll. Sie müssen sich auch bis zu einem gewissen Grad in der
Programmierung engagieren (Python, MatLab, Präsentation und fMRI-spezifische Werkzeuge).
Für weitere Informationen über die ausgeschriebene Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Ricarda
Schubotz (rschubotz@uni-muenster.de) oder Prof. Florentin Wörgötter (worgott@gwdg.de).
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine
Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung
auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von
Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte
Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den
Vorzug.
Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte als einzelne PDF-Datei an
bewerbung.cns@phys.uni-goettingen.de. Ihre Bewerbung sollte Ihren Lebenslauf, eine kurze (max. 1
Seite) Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen, einschließlich Publikationen und die Namen von zwei
potentiellen Gutachtern enthalten. Bewerbungen werden bis zum 01.09.2020 berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in
die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und
Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
The University of Göttingen, Inst. of Physics 3, Dept. of Computational Neuroscience jointly with the
Department of Biological Psychology (Institute of Psychology) at the University Münster invites
applications of
PhD/Doctoral researchers
- German Salary Scale TV-L, E13, 66% (of 39.8 weekly hours) –
for 3 years in Behavioral and Cognitive Neuroscience.
You are invited to join a collaborative research team on predictive mechanisms in human brain and
behavior in a project between the Universities of Göttingen (Computational Neuroscience and
Robotics) and Münster (Institute of Psychology). We are interested in human-human interaction and
the classification of different types of mutual inter-human prediction that happen therein. We use
modern computer vision methods for recording human interaction and analyze the behavioral
patterns as well as their neuronal foundations using Neuroimaging (fMRI). More specifically, you will
use these methods to investigate the behavioral and neuronal foundations of action turn taking in a
joint action setting.
The ideal candidate will hold an above-average M.Sc. in a relevant subject such as psychology, biology,
medicine, cognitive sciences, or physics and has already shown a strong motivation for Cognitive
Neuroscience. Prior experimental experience in psychophysics, neuroimaging or electrophysiological
methods would be highly valuable. The candidate will be required to engage also to some degree in
programming (Python, MatLab, presentation, and fMRI-specific tools).
For more information on the advertised position please contact. Prof. Ricarda Schubotz
(rschubotz@uni-muenster.de) or Prof. Florentin Wörgötter (worgott@gwdg.de).
The University of Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on
fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to
apply in fields in which they are underrepresented. The university has committed itself to being a
family-friendly institution and supports their employees in balancing work and family life. The mission
of the University is to employ a greater number of severely disabled persons. Applications from
severely disabled persons with equivalent qualifications will be given preference.
If you wish to apply please send your application as a single PDF file to
bewerbung.cns@phys.uni-goettingen.de. Your application should contain your CV, a short (max. 1
page) description of your research interests, including publications and names of two potential
referees. Applications will be considered until Sept. 01, 2020.
With submission of your application, you accept the processing of your applicant data in terms of data-
protection law. Further information on the legal basis and data usage is provided in the Information
General Data Protection Regulation (GDPR).