Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das KI-Verbundprojekt SAIL (Teilprojekt R1.2)

 Im Center for Cognitive Interaction Technology (CITEC) ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das KI-Verbundprojekt SAIL (Teilprojekt R1.2)

SAIL steht für "SustAInable Life-cycle of Intelligent Socio-Technical Systems". Derzeitige Systeme, die KI-Technologie enthalten, zielen hauptsächlich auf die Einführungsphase ab, in der eine Kernkomponente das Training und die Anpassung von KI-Modellen auf der Grundlage gegebener Beispieldaten ist. Der Fokus von SAIL auf den gesamten Lebenszyklus verschiebt den derzeitigen Schwerpunkt in Richtung einer nachhaltigen langfristigen Entwicklung im realen Leben.

Das Projekt adressiert dabei sowohl Grundlagenforschung im Bereich der KI, deren Implikationen aus Perspektive der Geistes- und Sozialwissenschaften, als auch konkrete Anwendungsfelder im Bereich Industrie 4.0 und Intelligent Healthcare.

Das Projekt SAIL ist eine interdisziplinäre und interinstitutionelle Zusammenarbeit der Universität Bielefeld, der Universität Paderborn, der Fachhochschule Bielefeld und der Hochschule OWL, gefördert durch das MKW NRW. An der Universität Bielefeld werden Bewerber*innen für das folgende Projekt gesucht:

Eudämonische Gestaltung unterstützender Assistenzsysteme am Arbeitsplatz (R 1.2)
Da Arbeit informationsintensiver wird und zunehmend Flexibilität und Entscheidungsvermögen erfordert, ist das allgemeine Wohlbefinden (Eudaimonia) und die Erfüllung der psychologischen Grundbedürfnisse Beschäftigter entscheidend für das Engagement bei der Arbeit mit IT-Systemen. Das Ziel des Projekts ist zu analysieren, wie intelligente Assistenz gestaltet sein muss, damit ein Gleichgewicht zwischen Produktivität einerseits und eudaimonischen Zielen wie Exzellenz, Sinn und Authentizität andererseits erreicht wird.  

[Detaillierte Informationen zu den Teilprojekten finden Sie unter https://jaii.eu/sail]

Mehrfachbewerbungen auf andere Teilprojekte im Verbund sind erwünscht. Geben Sie in diesem Fall bitte die Kennziffern der jeweiligen Teilprojekte in Ihrer Bewerbung mit an.

Die Stellenausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Mittelbewilligung.

In dem Projekt werden insbesondere die folgenden Forschungsaufgaben (100 %) wahrgenommen:

• interdisziplinäre Forschung im obigen Teilprojekt
• Mitarbeit an den Aktivitäten des Verbunds
• Publikation und Vorstellung der Ergebnisse
• Erarbeitung eines Forschungsprojekts zum Thema des Teilprojektes
• Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Mitwirkung am Transfer der Projektergebnisse

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere der Promotion, förderlich.

• Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
• befristet bis zum 31.07.2024 (Option auf Verlängerung um zwei weitere Jahre bei Projektverlängerung) (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• einschlägiges Hochschulstudium und weit fortgeschrittenes oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie im Haupt- oder Nebenfach
• Interesse an der interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und experimenteller Forschung
• praktische Erfahrung in quantitativer Forschung (z. B. durch eine qualifizierte Bachelor- und/oder Masterabschlussarbeit)
• sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie
• sehr gute analytische und konzeptuelle Fähigkeiten
• kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• selbständige, eigenverantwortlich und engagierte Arbeitsweise

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss22582 per E-Mail in einem pdf-Dokument an ao-psychologie@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link.

Bewerbungsfrist: 15.09.2022