Zum Hauptinhalt springen

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter*in Entwicklungs- u. Klinische Psychologie

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter*in Entwicklungs- u. Klinische Psychologie

Die Universität Siegen ist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und Wi s-
senschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Technik und Verwaltung eine innovative
und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächer spektrum von den
Geistes - und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur - und Ingeni-
eurwissenschaften ein hervorragendes Lehr - und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter - und tran s-
disziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet viel fältige Möglichkeiten, Beruf und
Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hoc hschule zertifiziert und
bietet einen Dual Career Service an.

In der Fa kultät II ist am Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie und Klinische Psychologie der Lebens-
spanne ab sofort bzw. zu einem zu vereinba renden Zeitpunkt eine Stelle für

eine wissenscha ftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV -L)

in Teilzeit (50% - oder 75% -Stelle) befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Mög lichkeit der Ver-
längerung zu besetzen.
Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wi ssenschaftszeitvertragsgesetzes.

Aufgaben:
Die Tätigkeit umfasst die Unter stützung in Forschung und Lehre des Lehrstuhls Entwicklungspsycho-
logie und Klinische Psychologie der Lebensspanne in den Studiengängen des Departments Erzie-
hungswissenschaften -Psychologie (Bachelor und Master in Psychologie; außerdem Soziale Arbeit
und Lehramt sstudiengänge) ; die aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmi tteln; die Betreuung
der Studierenden sowie die Mitwirkung bei administrativen Au fgaben. Die Lehrverpflichtung beträgt 2
(bei 50%) bzw. 3 (bei 75%) Semesterwochenstunden.

Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
(Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen:
• Sie verfügen über einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschlus s (Diplom, Master)
in Psych ologie.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der (angewandten) Entwicklungspsychologie oder der Klini-
schen Psychologie mit lebensspannenpsychologischer Thematik.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse; Interesse an Fragestellungen in einem der
Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (Selbstregulation und Reminiszenz über die Le-
bensspanne, klinische Gerontopsychologie , Psychotherapie im Alter, Alter und Technik ; Nähe-
res siehe Homepage), umfassendes Metho denwissen sowie eine überdurchschnittliche Tea m-
fähigkeit.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Ent-
sprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Au skunft erteilt Herr Prof. Dr. Simon Forstmeier, Tel. 0 271 740-4020
E -Mail: simon.forstmeier@uni -siegen.de
.
Homepage: www.bildung. uni-siegen.de/mitarbeiter/forstmeier .

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Ref erenzen etc.) richten Sie
bitte bis zum 5. Juni 2019 unter Angabe der Ausschreibungs kennziffer 2019/II/EWP/WM/73 an den
Dekan der Fakultät II, Universität Siegen, z. H. Frau Simone Meckel, Adolf -Reichwein -Str. 2a , 57068
Siegen.

Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter*in Entwicklungs- u. Klinische Psychologie

Siegen
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Deutsch, Englisch
Kenntnisse 
Kenntnisse im Bereich der (angewandten) Entwicklungspsychologie oder der Klinischen Psychologie mit lebensspannenpsychologischer Thematik
Kontaktperson 

Veröffentlicht am 03.07.2019

Jetzt Job teilen