Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in oder Postdoktorand*in)

Die TU Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres
Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die
einzige Technische Universität in Rheinland -Pfalz ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten
zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur -
und Ingenieurswissenschaften, außerdem in technischen, sozial - und wirtschaftswissen schaftlichen Fä-
chern. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fernstudienzentrum DISC ange-
boten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter*innen beleben tagtäglich den naturnahen,
grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagem ent, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für
vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit

Im Fachbereich Physik/Didaktik der Physik der Technischen Uni-
versität Kaiserslautern sind in Kooperation mit dem Forschungs-
bereich Smarte Daten und Wissensdienste des Deutschen For-
schungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI GmbH) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Stellen als
wissenschaftliche *r Mitarbeiter* in (Dokto-
rand *in oder Postdoktorand *in )

zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen (Möglichkeit
der Verlängerung ist gegeben) .
Der Stellenumfang kann in Absprache mit den Bewerber *innen
zwischen 50 -100 % variieren. Die Einstellung erfolgt i.d.R. in TVL -
E13, kann aber auch als (Teil -/Voll -)Abordnung von Lehrkräften
erfolgen. Die Möglichkeit zur Promotion oder zur wissenschaftli-
chen Weiterqualifizierung ist gegeben.

Die Stellen sind kooptiert in das neue Themenfeld „immersive
Quantified Learning“ (iQ -L). Der Sch werpunkt liegt in der interdis-
ziplinären Ent wicklung und Erforschung von innovativen Lehr -Lern -
Ansätzen mit digitalen Medien in MINT -Fächern (wie z.B. Experi-
mente mit Smartphone, Tablet -PC , Augmented -/Virtual -Reality
(AR/VR) -Ansätze , KI -Verfahren beim Lehren und Lernen mit Multi-
media ) und Eyetra cking Analysen .

Aufgaben gebiete verschiedener Stellen umfassen :
• Konzeption von Lehr -Lernaufgaben/ -Instruktionen unter Verwendung von Augmented Reality mit
Smartphone , Tablet -PC und/oder Smartglasses ( wie z.B. AR -Brille Microsoft HoloLens)
• Untersuchungen zur Effektivität der entwickelten Konzepte .
• Eyetracking -Studien (stationär/mobil)
• Erforschung und Integration von interaktiven KI -Methoden in einer Lernumgebung .

Anforderungsprofil :
• Studienabschluss mit hervorragenden Leistungen (Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien
und/oder Diplom/Masterabschluss Kognitionswissenschaften und/oder einem MINT -Fach wie Mathe-
matik, Informatik, Biologie, Chemie, Physik oder Ingenieurswissenschaften ).
• Oder Promotion in einem MINT -Fach (Mathematik, Informatik, Biologie, Chemie, Physik oder Ingeni-
eurswissenschaften) oder in Psychologie (Schwerpunkt Lernen mit Mul timedia /multiplen Repräsenta-
tionen ).
• Interesse an neuen Unterrichtskonzeptionen (Schwerpunkt: Experimente und Aufgaben mit neuen
Medien, ins bes. mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablet -PC oder AR -Brillen ) sowie an empiri-
scher Forschung sind gleichermaßen unverzichtbar wie die Fähigkeit, sich klar und prägnant auszu-
drücken.
• Programmiererfahrung wünschenswert, bevorzugt in Unity und C#. Gute PC -Kenntnisse insbesondere
im Umgang mit den typischen Office -Anwendungen werden vorausgesetzt

Die Bereitschaft, sich forschungsmethodische Kenntnisse zeitnah und engagiert anzueignen, wird ebenso
erwartet , wie der Wille zur eigenen wissenschaftlichen Pr ofilierung bzw. Weiterqualifikation sowie zu
einer aktiven nationalen und internationalen Publikationstätigkeit.

Wir bieten:
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV -L 13 ) bzw. bei Abordnung
verbeamtetes Dienst verhältnis .
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL) im Geltungsbereich des TV -L.
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) .
• Betriebliches Gesundheitsmanagement .
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre i n einem
engagierten Team.

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben, aus dem die B ewerbungsmotivation hervorgeht;
• Lebenslauf (inklusive Angabe etwaiger P ublikationen);
• Zeugnisse;
• bei Lehrkräften: zuletzt ausgest ellte, dienstliche Beurteilung.

Ihre aussagekräftige Bew erbung richten Sie bitte, per Em ail, bis spätestens 03 .11 .2019 an:
Prof. Dr. Jochen Kuhn , Fachber eich Physik/Didaktik der Physik; Email: kuhn@physik.uni -kl.de
Bewerbungen von Lehrkräften sind auf den einschlägigen Dienstwegen an die o. g. Adresse zu richten .

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Jochen Kuhn, Fachbereich Physik/Didaktik der Physik, Tel.: 0631 -205 2393 ; E -Mail:
kuhn@physik.uni -kl.de

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:
• Bewerber *innen mit Kindern sind willkommen.
• Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
• Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
• Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als ein einziges zusammenhängendes PDF -Dokument.
• Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
• Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein und verwenden sie ke ine Mappen/Klarsichtfolien, da
eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
• Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), werden nicht erstattet.
• Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
• Die Technische Universität Kaise rslautern ermutigt qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich, sich
zu bewerben.