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Stiftung Universität Hildesheim
Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung
Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften - ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)
bis zum 30.06.2025 zu besetzen.
Aufgaben:
- Unterstützung und Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Pädagogische
Psychologie und Diagnostik
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Angebots des Instituts für Psycho-
logie, insbesondere mit Anwendungsbezug zur Schule (z.B. Diagnostik und Intervention
bei Lern- und Verhaltensschwierigkeiten, Diagnostik und Förderung in inklusiven Schul-
klassen, Gesprächsführung in der schulischen Beratung)
- Mitarbeit in Lehrerfortbildungsprojekten des Instituts, Kooperation mit der Schulpsycholo-
gie im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie
- Interesse an pädagogisch-psychologischen Fragestellungen und deren Anwendung in der
schulischen Praxis
- Interesse an einer Promotion in diesem Bereich
- Teamfähigkeit
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Auf-
gabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jah-
ressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und
aufgeschlossenes Team.
Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender-
und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsen-
tierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei glei-
cher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Mähler unter der Tel.: 05121/883-10906 oder per
E-Mail: maehler@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert und verarbeitet.
mailto:maehler@uni-hildesheim.de
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 24.07.2022 unter
Angabe der Kennziffer 2022/77 an die Präsidentin der Universität Hildesheim, Dezernat für
Personal und Recht, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.
Zusätzlich senden Sie bitte Ihre Bewerbung in einem pdf-Dokument (<5 MB) per E-Mail
an maehler@uni-hildesheim.de.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewer-
tung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die
Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen
finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Be-
werbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Be-
werbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahl-
verfahrens vernichtet.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht
versandt werden können.
mailto:maehler@uni-hildesheim.de
https://www.kmk.org/zeugnisbewertung