Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und
rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von
Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt
die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und
Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf
Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende
Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre
Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-
Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften ist in der Abteilung Psychologische
Methodenlehre, Evaluation und Forschungsmethodik zum nächstmöglichen
Zeitpunkt bei Prof. Dr. Andreas Klein die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)
befristet zunächst für die Dauer von drei Jahren ganztags zu besetzen. Die Eingruppierung
richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden
Tarifvertrages (TV-G-U).
Aufgaben:
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (insbesondere Psychologische Methodenlehre,
Evaluation und Forschungsmethoden)
• Betreuung von Tutor*innen, Beratung und Betreuung von Studierenden bei der
Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten
• Mitarbeit bei Forschungsvorhaben der Abteilung
Im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten wird Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung,
insbesondere zu Arbeiten an einer Dissertation, gegeben.
Anforderungen:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Mathematik
oder Psychologie
• ausgezeichnete statistische Kenntnisse in multivariaten Verfahren, Theorie der
Regressionsmodelle, Längsschnittmodellen, nichtlinearen Strukturgleichungsmodellen
und/oder Causal Inference Models
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Durchführung und
Auswertung von Simulationsstudien, speziell bezogen auf Regressions- und
Strukturgleichungsmodelle
• sicherer Umgang mit der Software R oder Maple
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
• sehr gute Englischkenntnisse
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb
besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und
Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) werden ausschließlich in
elektronischer Form erbeten an Prof. Dr. Andreas Klein, Institut für Psychologie, Abteilung
Psychologische Methodenlehre, Evaluation und Forschungsmethodik, E-Mail:
klein@psych.uni-frankfurt.de.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität
nicht erstattet.