Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Doktorandenstelle
Ähnliche Stellenanzeigen
Psychologe (Dipl., Master of Science oder Psych. Psychotherapeut) m/w/d
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Doktorandenstelle
Das Institut für Psychologie, Fachgebiet Differentielle Psychologie und
Persönlichkeitsforschung, des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum 01.08.2022
eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)
befristet auf 3 Jahre.
Ihre Aufgaben:
• Wissenschaftliche Tätigkeiten im Bereich der Forschungsschwerpunkte des
Fachgebiets (Interindividuelle Unterschiede und neurokognitive Grundlagen der
Handlungsüberwachung, kognitiven Kontrolle, motivierten Aufmerksamkeit)
• Lehre im Umfang von 2 SWS
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an administrativen Aufgaben
• Gelegenheit zur Promotion ist gegeben
Einstellungsvoraussetzung:
• Ein zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Psychologie oder in einem verwandten
Fach (z. B. Cognitive Science)
Idealerweise verfügen Sie über:
• Großes Interesse an Forschungsthemen im Schnittfeld der Differentiellen,
Allgemeinen und Biologischen Psychologie sowie der kognitiven
Neurowissenschaften
• Sehr gute experimentalpsychologische Kenntnisse
• Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, Python, Presentation, R) bzw.
die Bereitschaft, sich solche anzueignen
• Freude an der Publikation und/oder Präsentation von Forschungsbefunden
• Gute Kenntnisse im Bereich der Psychophysiologie (v.a. Elektroenzephalographie)
• sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
• Zugang zu modernen psychophysiologischen Laboren
• Ressourcen zur Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und
Weiterbildungskursen im In- und Ausland
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von
Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich
unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer
Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 13.05.2022 an Herrn Prof. Dr. Roman Osinksy
(sekrdpp@uni-osnabrueck.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Roman Osinsky
unter Tel.: 0541 / 969-4420 oder per E-Mail: roman.osinsky@uni-osnabrueck.de.