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3x Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Verbundprojekt Schule macht Stark

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3x Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Verbundprojekt Schule macht Stark

Juniorprofessur für Unterrichtsqualität in heterogenen Kontexten
Prof. Dr. Karina Karst

 

Stellenausschreibung
In der Arbeitsgruppe „Unterrichtsqualität in heterogenen Kontexten“ an der Fakultät für
Sozialwissenschaften der Universität Mannheim sind zum 01. April 2021 folgende Stellen zu
besetzen. Die Stelle wird nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) befristet bis
31.12.2025 vergeben.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(3 x 100 %, Tarifgruppe E 13 TV-L, die Stellen sind grundsätzlich teilbar)

Aufgabenfeld:
Die ausgeschriebenen Stellen sind in den vom BMBF geförderten Forschungsverbund „Schule
macht stark – SchuMaS“ eingebunden. Dieses Vorhaben begleitet und unterstützt die
Schulentwicklung, die Unterrichtsentwicklung (mit Schwerpunkt Deutsch- und
Mathematikunterricht), die Professionalisierung der pädagogisch-didaktisch Tätigen sowie die
Vernetzung in den Sozialraum an deutschlandweit 200 Schulen in herausfordernden sozialen
Lagen im Bereich der Primar- und Sekundarstufe I. Der Forschungsverbund ist interdisziplinär
angelegt und setzt sich aus 13 Verbundeinrichtungen zusammen.
An der Universität Mannheim ist eines von vier regionalen SchuMaS-Zentren verortet, welche die
teilnehmenden Schulen in der Umsetzung der Maßnahmen begleiten, beraten und unterstützen.

Ihre Aufgaben:
- Überführen der Konzeptionen und Strategien, welche im Verbund entwickelt werden, in

Entwicklungsmaßnahmen an Schulen
- Entwicklung und Evaluation von Konzepten zur Vernetzung zwischen den Schulen
- Begleitung der Schulen in Abstimmung mit den jeweiligen Landesinstituten
- Regelmäßige Treffen (Präsenz und digital) mit den regionalen Schulverbünden
- Projektbezogene Vortrags- und Publikationstätigkeit (national und international)
- Koordinative Tätigkeiten
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z.B.
Psychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik,
Soziologie oder Lehramt). Eine Promotion ist wünschenswert aber keine zwingende
Voraussetzung.

- Inhaltliche Expertise in mindestens einem der sechs Fachgebiete: Fachdidaktik Deutsch,
Fachdidaktik Mathematik, Lehrerprofessionalisierung, evidenzbasierte Schul- und
Unterrichtsentwicklung, außerunterrichtliches Lernen oder Sozialraumorientierung

- Erfahrung in der Schulentwicklungsberatung, vorzugsweise in der ko-konstruktiven
Zusammenarbeit mit Schulen und Lehrer*innen

- Ausgeprägtes inhaltliches Interesse und Freude an Fragestellungen der empirischen
Bildungsforschung

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Methoden und Statistik empirischer Bildungsforschung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise

Juniorprofessur für Unterrichtsqualität in heterogenen Kontexten
Prof. Dr. Karina Karst

Die Universität Mannheim fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die
Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-behinderung
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse (einfache Kopien), ggf. Empfehlungsschreiben) bitte per Post oder in einer
zusammengefügten PDF-Datei per E-Mail bis zum 20. Januar 2021 an:

Universität Mannheim
Fakultät für Sozialwissenschaften
Juniorprofessur für Unterrichtsqualität in heterogenen Kontexten
Prof. Dr. Karina Karst
Postfach 10 34 62
D - 68131 Mannheim
E-Mail: karst@uni-mannheim.de

Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Karina Karst.

Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der Vertraulichkeit
und der unbefugte Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. Hinweis zum Datenschutz: Nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden elektronische Bewerbungen nach den Vorgaben des
Datenschutzrechts entsprechend gelöscht. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei
gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DSGVO
können Sie dem Bereich „Stellenanzeigen“ der Universitätshomepage entnehmen (https://www.uni-
mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen/).

 

mailto:karst@uni-mannheim.de

3x Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Verbundprojekt Schule macht Stark

Mannheim
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 21.01.2021

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