Stellenausschreibung
Wis senschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Abteilung „ Arbeitsorganisation “ [Stellenanzeige 24756 ]
am Institut für Arbeitswissenschaft
Unser Profil:
In enger Kooperation mit Partnern aus Industrie und Forschung entwickelt das Institut für
Arbeitswissenschaft (IAW) der RWTH Aachen University Methoden und W erkzeuge zur integrierten
Gestaltung von Arbeitssystemen und -prozessen auf organisationaler, techn ischer und personaler
Ebene. Als Lehrstuhl bieten wir darüber hinaus zahlreiche Lehrveranstaltungen für Studierende
unt erschiedlichster Disziplinen an.
Kurze Entscheidungswege und ein offenes und interdisziplinäres Miteinander zeichnen die Arbeit bei uns
aus. Hochmotivierten Hochschulabsolventen bieten wir in unserem Team die Möglichkeit , Forschungs -
und Industrieprojekte zu aktuellen Fragestellungen zu bearbeiten und mit einem Promotionsvorhaben zu
verbinden .
Ihr Profil:
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind :
• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der
Fachrichtung Psychologie , Soziologie o.ä.
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden der
empirischen Forschung sowie inferenzstatistischer Testverfahren
• Kenntnisse gängiger Arbeit sanalyse verfahren
• Affinität zu den Themenfeldern Digitalisierung, Arbeitsorganisati on, Arbeitszeitgestaltung und
Industrial Engineering
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in W ort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen, wissenschaftlich fundierten Bearbeitung (arbeits -)
wissenschaftlicher Fragestellungen aus Industrie und Forschung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Aufbereitung von Ergebnissen in schriftlicher und multimedialer
Form für unterschiedliche Zielgruppen
• Freude an interdisziplinärer, offener und dynamischer Teamarbeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Konferenzteilnahmen auch international
• Interesse an anwendungsnaher Forschung, insbesondere Affinität zu den Themenfeldern
Digitalisierung, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitgestaltung und Industrial Engineering
Ihre bisher erbrachten Lei stungen dokumentieren eine zielorientierte, verantwortungsbewusste
Arbeitsweise, ein rasches Aufnahmevermögen, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative
und Einsatzbereitschaft. Im persönlichen Gespräch überzeugen Sie durch Ihre sehr guten
Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Flexibilität und Ihr verbindliches Auftreten. Gute EDV -Kenntnisse (MS -
Office, Statistiksoftware u.ä.) runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
Sie werden maßgeblich in einem Forschungs projekt mitarbeiten, in welchem die Auswirkung en der
fortschreitenden Digitalisierung auf die Gestaltung von Tätigkeiten untersucht werden. Dabei gilt es im
Rahmen von Fallstudien typische Produktionstätigkeiten mit Hilfe von verschiedenen
Arbeitsanalyseverfahren zu beschreiben und zu bewert en , um anschließend Potenziale für die
Anpassung dieser Verfahren auf Tätigkeiten im Kontext von Industrie 4.0 aufzuzeigen.
Darüber hinaus werden Sie in die arbeitswissenschaftliche Lehre eingebunden und erhalten die
Möglichkeit, in weiteren öffentlich oder industriell geförderten Projekten ihre Fähigkeiten auf dem Gebiet
der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien einzubringen und weiterzuentwickeln.
Typische Frages tellungen beziehen sich z. B. auf die partizipative Gestaltung , Evaluation und
Optimierung von Arbeitsprozessen, Arbeitszeitsystemen oder kooperativen Arbeitsf ormen .
Unser Angebot :
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stell e ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu
besetzen und zunächst befristet auf 2 Jahre . Eine Verlängerung um mindestens ein Jahr ist vorgesehen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,83 Stunden. Eine
Promotionsmöglichkeit besteht. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV -L.
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Wir wollen an der RWTH Aachen besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über
Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter
Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
zu.
Ihr Ansprechpartner :
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. Philipp Przybysz (p.przybysz @iaw.rwth -aachen.de , Tel.
0241 80 -994 65 ) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an :
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen
Bergdriesch 27
52062 Aachen
oder per E -Mail an:
E-Mail: info @iaw.rwth -aachen.de
