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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und
entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung
zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das
den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die
sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Präventionsprojekt

„Kein Täter werden“ (Leiterin K. Dammertz-Hölterhoff) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/

eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Schwerpunkt experimentelle Psychophysiologie in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Im Rahmen eines geplanten psychophysiologischen Forschungsprojektes im Kontext des
Präventionsprogramms Dunkelfeld „Kein Täter werden" Düsseldorf wird 01.06.2022 zunächst befristet
bis 31.12.2023 eine wissenschaftliche(r)* Mitarbeiter*in gesucht. Mit Option auf Verlängerung um
weitere 2 Jahre.

Das Präventionsprojekt wurde 2005 an der Charite in Berlin ins Leben gerufen und wurde seitdem stetig
deutschlandweit ausgebaut. Seit Juni 2014 besteht die Ambulanz am Universitätsklinikum Düsseldorf.
Das Präventionsprogramm bietet kostenlose und schweigepflichtgeschützte Behandlung für Personen,
die eine sexuelle Neigung zu Kindern und/oder Jugendlichen verspüren und therapeutische Hilfe
suchen. Das therapeutische Vergehen integriert kognitiv- verhaltenstherapeutische und
sexualmedizinische Ansätze, die Möglichkeit einer medikamentösen Unterstützung beinhalten. Ziel der
Therapie ist es, dass die Betroffenen lernen, dass niemand für seine sexuellen Interessen, wohl aber
für sein sexuelles Verhalten verantwortlich ist. Die Therapie soll den Betroffenen helfen, sowohl keine
sexuellen Übergriffe an Kindern zu begehen als auch den Konsum von Missbrauchsabbildungen im
Internet zu unterlassen. In diesem Kontext sollen im Rahmen einer experimentellen
psychophysiologischen Studie, potenzielle psychophysiologischen Marker identifiziert werden, die als
objektivierende physiologische Parameter, sowohl zur Neigungsklassifizierung als auch zur
Therapieevaluation perspektivisch Verwendung finden können.

Ihre Aufgaben:

 Studienkoordination und Projektmanagement

 Aufbau und Implementierung des experimentellen Settings Koordinierung der
Probandenakquise

 Durchführung und Supervision von psychophysiologischen Untersuchungen
Datenmanagement, Datenparametrisierung und Datenanalyse

 Erstellung von Kongressbeiträgen, Publikationen und Berichten

 Mitarbeit an Folgeanträgen

 Kommunikation des Projektstandes im Rahmen von Besprechungen und Fortbildungen
(Wissenschaftliche Werkstatt)

Ihr Profil:

 Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./M.Sc.)

 Sehr gute abgeschlossene Promotion wünschenswert, alternativ auch
Promotionsbestreben im Rahmen der Tätigkeit denkbar

 Erfahrungen im Projektmanagement und wissenschaftlichen Publizieren

 Sehr gute methodische und statistische Expertise, insbesondere mit der
Datenanalysesoftware R

 Technische und praktische Erfahrungen mit psychophysiologischen Messmethoden und
Datenparametrisierung, u.a. mit der Erhebung peripherphysiologischer Messgrößen wie
elektrodermale Aktivität (EDA) und Herzratenvariabilität (HRV). Zusätzliche Erfahrung mit
entweder EEG, fMRT oder Eye Tracking sind wünschenswert

 Generell wünschenswert ist ein hohes Interesse und Vorerfahrung an
Forschungstätigkeiten, verbunden mit dem perspektivischen Plan einer
wissenschaftlichen Weiterbildung und Qualifizierung

Wir erwarten:

 Eine vorurteilsfreie, freundlich wertschätzende Haltung

 Wertneutraler Umgang mit dem Thema Sexualität, Offenheit und Einfühlungsvermögen
Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität, Teamgeist und Integrationsfreudigkeit Eigenständigkeit,
konzeptionelle Mitgestaltung

Wir bieten Ihnen:

 Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen
Arbeitsgebiet

 Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gut eingespieltes Team

 Möglichkeit, der inhaltlichen Mitgestaltung im Rahmen der Projektvorgaben, sowie
weitere wissenschaftliche Qualifikationsmöglichkeiten (Promotion oder Habilitation)

 Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L, in Abhängigkeit der Vorqualifikation, in
die Entgeltgruppe 13. Die Anstellung erfolgt imRahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 1).
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der
Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das
Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht
zurückgesandt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von
zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch an folgende Anschrift:

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder

Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1

Kennziffer: 204E/22,
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Düsseldorf
Teilzeit
2 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 22.06.2022

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