Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m\f
für den v\bm BMBF geförderten Studierendenauswahl-Verbund „stav“
(Schwerpunkt Testentwicklung\f
befristet auf 3 Jahre, Teilzeit (6\f %) | \bntgelt nach TV-L
Der Bereich Medizindidaktik und Ausbildungsforschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum.
Mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region.
Mehr als 6\f Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patienten-
versorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt
im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives
Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Der Bereich Medizindidaktik und Ausbildungsforschung im Studiendekanat übernimmt Aufgaben in
der \bntwicklung und wissenschaftlichen \bvaluation innovativer Lehrkonzepte in der Human- und
Zahnmedizin.
Die UMG ist als Verbundpartner in dem auf 3 Jahre angelegten und vom BMBF geförderten Projekt
„stav – Studierendenauswahl-Verbund“ für verschiedene Teilprojekte verantwortlich. Das überge-
ordnete Ziel von „stav“ ist es, in Kooperation mit den fünf anderen Verbundpartnern und 20 weiteren
Kooperationspartnern neue Auswahltests für das Medizinstudium zu entwickeln und zu validieren.
Dabei stehen kompetenzbezogene Testverfahren im Vordergrund.
F\blgende Tätigkeiten sind mit der hier\m ausgeschriebenen Stelle verbunden:
– Mitarbeit an der \bntwicklung, Pilotierung und Auswertung eines Situational Judgement Tests für
das Auswahlverfahren in der Medizin
– Konzeption, \bntwicklung, Pilotierung und Auswertung von Key Feature-Fällen und Script
Concordance Tests
– Implementierung klinisch-praktischer Prüfungen zur Messung ärztlicher Kompetenzen
– Konstruktion von Fragebögen und Interviewleitfäden
– Durchführung von Fokusgruppeninterviews
– Koordination der Probandenrekrutierung
– Datenmanagement und -analyse
– Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse sowie Mitarbeit an Publikationen in
internationalen Fachzeitschriften
– Sammlung, Sichtung und Auswertung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Mat\6erialien
– Betreuung von studentischen Mitarbeitern/-innen
Sie bringen mit:
– Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbaren
Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und \brfahrungen
– Interesse an Studierendeneignungsdiagnostik
– \bxzellente statistische \bxpertise (SPSS, R)
– Zuverlässige \bDV-Kenntnisse
– Kommunikative und soziale Kompetenz
– Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
– \bnglischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
– \brfahrungen in den Bereichen Beobachtungsstudien, Test-Konstruktionen und/oder Sozialpsycho-
logie (wünschenswert)
– \brfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)
Die Universitätsmedizin Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine
\brhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin
Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter
Menschen. Bei gleicher \bignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe
der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleich-
stellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2018 an:
Universitätsmedizin Göttingen
Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Göttingen
Herrn Pr\bf. Dr. T\bbias Raupach
Leiter des Bereichs „Medizindidaktik und Ausbildungsf\brschung“
37099 Göttingen
Tel.: 0\f\f1/39-8922
Fax: 0\f\f1/39-20900
\b-Mail: raupach@med.uni-goettingen.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich
per \b-Mail im PDF-Format ein.
Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet oder
übernommen werden.