Am Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung ist ab 01.04.2019
eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% der regelmäßigen Arbeitszeit)
zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) und Entfristung des Arbeitsvertrages.
Unsere Einrichtung:
Das „Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung“ des Universitätsklinikums und das neu gegründete „Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung“ der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg übernehmen Aufgaben in der Entwicklung und wissenschaftlichen Evaluation innovativer Lehrkonzepte in den angesiedelten Studiengängen. Inhaltliche Schwerpunkte beziehen sich auf Kommunikation, Interaktion und Teamarbeit (u.a. im interprofessionellen Kontext), klinisch-praktische Prüfungen im OSCE-Format, sowie Evaluations- und Interventionsforschung. Daneben werden zentrale Aufgabe für die Curricularentwicklung (Kompetenzorientierung der Lehre) und Fakultätsentwicklung (Durchführung und Weiterentwicklung der Medizindidaktiktrainings) erfüllt.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Leiterin des Instituts bzw. Vorständin des Zentrums und das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lehrprojekten und bei der Ausbildungsforschung. Sie planen, implementieren und werten Projekte in der studentischen Ausbildung eigenständig und mit einem hohen Maß an Verantwortung aus (Evidence Based Medical Education). Sie unterstützen die Neustrukturierung des Medizincurriculums in Kooperation mit den verschiedenen Fachvertreterinnen und -vertretern und orientieren sich dabei an den Rahmenbedingungen des „Masterplans Medizinstudium 2020“. Sie unterrichten in Workshops zur didaktischen Qualifizierung von Lehrenden in der Medizin und vertreten dort insb. die Themen zu den psychologischen Grundlagen des guten Lehrens und Lernens.
Unsere Anforderungen:
Von Ihnen als Bewerber (w/m/d) wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Medizin oder einem relevanten Fach (Master) in Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Erwachsenenbildung erwartet. Sie sollten bereits über eine fundierte Lehrexpertise inkl. Betreuung von Studierenden verfügen und sich selbst schon didaktisch qualifiziert haben. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der empirischen Bildungsforschung und der Erwachsenenbildung in der Hochschule mit. Grundlegend für die Integration der qualitativen Lehrforschungsmethoden sind die Beherrschung des Statistikprogrammes SPSS, sowie eines weiteren Programmes (z.B. R oder Mplus).
Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten, ergänzt durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in wissenschaftliche Themenfelder, sollten in Form vorangegangener Beschäftigungsverhältnisse oder Forschungsprojekte dokumentiert sein. Je nach Erfahrungshintergrund wird darüber hinaus ein Engagement bei der Einwerbung neuer Forschungsprojekte und der Wissensdistribution erwartet. Dies schließt eine aktive (inter-)nationale wissenschaftliche Publikationstätigkeit und hohe Sprachkompetenz in Englisch ein.
Sollten Sie die vorgenannten Aufgaben und Tätigkeiten ansprechen und Sie über die erforderlichen Voraussetzungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0931 201-55213, Frau Kasseckert, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei (max. 3 MB) bis zum 20.03.2019 an Kasseckert_k@ukw.de
Universitätsklinikum Würzburg
Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung
Univ.-Prof. Dr. med. Sarah König, MME
Kerstin Kasseckert (Teamassistentin)
Josef-Schneider-Str. 2/D6 - 97080 Würzburg
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht übernommen werden können.