Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) - Frühpädagogik - Arbeitsschwerpunkte Entwicklungspsychologie des Kindesalters und Forschungsmethoden

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 59 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 13 000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht für die Mitarbeit im Wissenschaftlichen Zentrum für Frühpädagogik am Standort Soest eine/n

für die Arbeitsschwerpunkte Entwicklungspsychologie des Kindesalters und Forschungsmethoden (Promotionsstelle)

Aufgaben

• Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning Materialien)
• Mitarbeit in der Forschung und bei der Erstellung von Fachpublikationen in deutscher und englischer Sprache
• Betreuung und Anleitung Studierender in der Lehre, insbesondere im Rahmen von Übungen in den Bereichen der Entwicklungspsychologie und Forschungsmethoden

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Psychologie
• Freude an Lehre und Forschung sowie Interesse an einer Promotion
• solide Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und Frühpädagogik
• Grundkenntnisse in quantitativen und wenn möglich qualitativen Forschungsmethoden sowie die Bereitschaft, sich in Forschungsmethoden vertiefend einzuarbeiten
• sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)
• gute Kenntnisse der englischen Sprache

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis (75%) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht.
Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss in Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.

Bewerbung

Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Glüer (Tel.: 02921/378-3501)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 07.01.2019 über unser Online-Bewerbungsportal entgegen genommen.