Forschung für Arbeit und Gesundheit
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des BMAS. Sie betreibt Fo r-
schung, berät die Politik und fördert den Wissenstransfer im Themenfeld Siche rheit und Gesundheit
bei der Arbeit. Zudem erfüll t die Einrichtung hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der
Produktsicherheit. An den Standorten Dortmund, Berlin und Dresden sowie in der Außenstelle
Chemnitz arbeiten über 700 Beschäftigte.
Wir suchen am Standort in Dortmund für die Forschung sgruppe der Wissenschaftl ichen Leitung
(PD Dr. Alexandra Michel) des Fachbereichs „Grundsatzfragen und Programme“ zum nächstmögl i-
chen Zei tpunkt
einen
W issenschaftliche n Mitarbeiter (w/m/d)
• EntgeltGr 13 TVöD
• Vollzeit
• befristet für die Dauer von drei Ja hren nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Wis sZeitVG)
Das Team der wissenschaftlichen Leitung des Fachbereichs „Grundsatzfragen und Programme“
beschäftigt sich in Forschung, Entwicklung, Wissenstransfer und in der Politikberatung mit verschi e-
denen Th emen im Bereich „Occupational Health Psychology“. Für das Forschungsprojekt „Entwic k-
lung und Evaluation einer Intervention zur Förderung von (Selbst -)Regulation im Umgang mit orts -
und zeitflexiblen Arbeiten von Beschäftigten, Führungskräften und Teams in Organisationen“ s u-
chen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wisse nschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand/in).
Ihre Aufgaben:
Ziel des Forschungsprojektes ist es, Trainingsmaßnahmen zu entwickeln und zu evalui eren, mit
denen (Selbst -)regulation im Sinne von Selbststeuerungskompetenz von Mitarbeitern, Führungskrä f-
ten und Teams gefördert werden, so dass sie die Chancen veränderter Arbeitsbedingungen (z.B.
flexible Arbeit szeiten, Homeoffice, digitale Technologien) besser nutzen und trotz arbeitsbeding ter
und privater Belastungen ihre persönliche Balance fi nden können.
• Die Mitarbeit in unserem Forschungsprojekt umfasst folgende Aufgaben:
• Entwicklung des Untersuchungsdesigns, der Trainingsmaßnahmen und Workshops für Mi t-
arbeiter, Führungskräfte und Team , Entwicklung der Analyseinstr umente
• Mitarbeit bei der Versuchspersonenakquise, Durchführung und Evaluation der Intervention,
Aufbereitung und Auswertung der Daten
• Publikation in Fachzeitschriften, Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internati o-
nalen Fachtagungen, Erstellung von geeigneten Transferpublik ationen
• Vorbereitung von Folgeprojekten
Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (kumulative Dissertation) im Rahmen des Proje k-
tes wird erwartet.
Ihr Profil:
• wissenschaftliches Universitätsst udium mit einem Abschluss (Master/Diplom) im Bereich der
Arbeits - oder Gesundheitswissenschaften, insbesondere in Psychologie mit einem Schwe r-
punkt in der Arbeits -, Betriebs - und Organisationspsychologie
• Forschungserfahrung in arbeits - und organisationsps ychologischen Themen
• Kenntnisse in gängigen Softwarepaketen der statistischen Datenanalyse (bspw. SPSS,
MPlus)
• inhaltliches Interesse am Themenfeld „Occupational Health Psychology“, insbesondere an
der Entwicklung ressourcen -orientierter Interventionen
• Er fahrungen mit bzw. Interesse an der Aufbereitung, Publikation und Präsentation von Fo r-
schungsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Öffentlichkeit)
• Erfahrungen mit bzw. Interesse an der Planung und Organisation von Veranstaltu ngen sowie
Geschick im Umgang mit Stakeholdern/Kooperationspartnern
• Interesse an der interdisziplinären Zusa mmenarbeit
• Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisat ionsgeschick
• sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
• ein interessantes Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
• gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidi sziplinären Team
• gleitende Arbeit szeiten
• engagierte Personalentwickl ung mit bedarfsgerechten Qualifizi erungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen mitei nander zu vereinbaren
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat sich die berufliche Gleichstellung von
Fra uen und Männern zum Zi el gesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 10. Septe mber 2018
und der Kennziffer 29/18 WM 1.0 über die Plattform www.interamt.de .
Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen -ID 466627 . Geben Sie hierbei i m B etreff bitte
die angestrebte Position und die Kennziffer an.
Papier - und E -Mail -Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tanja Kohlwey, Tel. 0231 / 9071 -2331 zur
Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD. Dr. Al exandra Michel , Tel.
0231 /9071 -2522 .
Weitere Informationen zur Bundesanstalt unter: www.baua.de