Wissenschaftlicher Mitarbeiter
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Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Evaluationsprojekten in dem Bereich Verkehrspädagogik
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Evaluationsprojekten im Bereich der Fahranfängervorbereitung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
An der Fakultät für Medizin und Psychologie der Medizinischen Hochschule Brandenburg ist
an der Professur für Methodenlehre (Gastprofessor Dr. Philipp E. Otto) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
ï· Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von grundsätzlich 2 SWS in der
psychologischen Methodenlehre und Statistik
ï· Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln (in Zusammenarbeit mit dem Leiter
der Professur)
ï· Teilnahme an nationalen wie internationalen Veranstaltungen und Konferenzen
ï· aktive Mitgestaltung der Forschungs- und Lehraktivitäten der Professur
Ihr Profil:
ï· ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
ï· sehr gute Kenntnisse im Bereich Methodenlehre und statistische Methoden
ï· sicherer Umgang mit mindestens einer gängigen Datenanalysesoftware (z.B. R, SPSS,
SQL oder Stata)
ï· sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ï· Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Bereitschaft zur Promotion
Darüber hinaus von Vorteil:
ï· grundlegende Programmierkenntnisse (vorzugsweise in R, Matlab, Python)
ï· universitäre Lehrerfahrungen (vorzugsweise im Bereich der psychologischen
Methodenlehre beispielsweise als Tutor)
ï· Erfahrungen mit Open Science Praktiken (z.B. Präregistrierungen, Open Data und
Open Materials)
Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe an einer jungen, dynamischen
Universität mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeiten
und Arbeitsorten. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion in einem der Forschungsbereiche
der Professur (bevorzugt im Gebiet der experimentellen Entscheidungsforschung und
innovativen Methoden der Wirtschaftspsychologie). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an
Tarifgruppe E 13 TV-L.
Die MHB fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt ihrer
Mitarbeiter*innen einen großen Gewinn. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem zusammengefassten
PDF Dokument bis zum 13.12.2020 an philipp.otto@mhb-fontane.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!