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Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

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Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Fachgebiet II.4 “Verkehrswissenschaft &
Verkehrspsychologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

mit bis zu 50 % (19,92 Wochenstunden) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 27.08.2023 zu
besetzen. Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder nach
EG 13.

Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster
ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Univer-
sität eine gemeinsame auf den Polizeidienst ausgerichtete
Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Füh-
rungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeld-
bezogene und international orientierte Hochschulausbil-
dung im Rahmen eines Masterstudiums.

Das Fachgebiet „Verkehrswissenschaft & Verkehrspsycho-
logie“ hat seine fachlichen Schwerpunkte in der polizeili-
chen Verkehrssicherheitsarbeit sowie in der Verkehrs- und
Ingenieur-psychologischen Grundlagen- und Anwendungs-
forschung.

Aufgabenbereich

• Es sind 2 SWS Lehre zu erbringen. Die wissenschaft-
lichen Mitarbeitenden vermitteln den Studierenden

Fachwissen und unterweist sie in der Anwendung
fachbezogener wissenschaftlicher Methoden auf der
Grundlage besonderer Kenntnisse und Erfahrungen,
die in der beruflichen Praxis gewonnen wurden. Da-

rüber hinaus sind sie für die Planung und Durchfüh-
rung von nationalen und internationalen Fortbildungs-
veranstaltungen für Führungskräfte der Polizei verant-
wortlich.

• In der Forschung wird eine Beteiligung an den

Fachgebietsschwerpunkten im Bereich der (kogni -
tions-) psychologischen Trainingsentwicklung für das
polizeiliche betriebliche Gesundheitsmanagement
erwartet. Die zu entwickelnden Trainingseinheiten
werden in experimentellen Studien evaluiert. Den
wissenschaftlichen Mitarbeitenden obliegt die Kon-

zeption, Durchführung, Auswertung und Dokumenta-
tion der Studien sowie die Publikation der Ergebnisse

in Fachzeitschriften.

• Wissenschaftliche Publikationen sowie Präsentation
auf Fachtagungen und Kongressen in englischer und
deutscher Sprache

• Aufgabenwahrnehmung in themenbezogenen Projek-
ten und Gremien und akademischer Selbstverwaltung

Die Ausschreibung richtet sich an Absolventen der Psycho-
logie. Für die Einstellung als Wissenschaftlicher Mitarbei-
ter ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterab-
schluss) erforderlich.

Anforderungen

• Befähigung zum interdisziplinären wissenschaftlichen
Arbeiten;

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit;

• Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptio-
nellen Arbeiten;

• ein hohes Maß an Eigeninitiative;

• fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache;

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung
des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen
von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befä-
higung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.

Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt,
die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten
schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen
mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX, sind
daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst

Weitere Informationen erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Christine Sutter
+49 2501 806 430
christine.sutter@dhpol.de

Bewerbung

Interessierte richten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
den üblichen Unterlagen unter An-gabe des Aktenzeichens
- WMA-II.4 - vorzugsweise per E-Mail bis zum
11.08.2022 an bewerbungen@dhpol.de oder an die

Deutsche Hochschule der Polizei
Dezernat HV III - Personal, Drittmittel -
Zum Roten Berge 18-24
48165 Münster

Auf die Übersendung aufwendiger Bewerbungsmappen bit-
ten wir zu verzichten.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit
und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden
können.

Mit Abgabe der Bewerbungen stimmen die Bewerberinnen
und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten für
die Dauer und den Umfang des Auswahlverfahrens gemäß
der Datenschutzverordnung DSGVO zu.

Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem
Link:

Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht
in die Personalakte
Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung

richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst

mailto:christine.sutter%40dhpol.de?subject=

mailto:bewerbungen%40dhpol.de?subject=

https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf

https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf

https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf

https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf

Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d)

Münster
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 02.09.2022

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