Universität Greifswald Dezernat Personal und Finanzen Referat Personal und Berufungen http://www.uni -greifswald.de/personal
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Universität Greifswald , Personal und Berufungen , 17487 Greifswald Die Rektorin
Dezernat
Personal und Finanzen
Re ferat Personal
und Berufungen
Eva Hälke -Plath
Referatsl eiterin
Telefon: 03834 420 -1139
Telefax: 03834 420 -1202
eva.hp @uni -greifswald.de
Az.
Bearb.: Nicole Burgas
nicole.burgas @uni -greifswald.de
Tel.: 03834 420 -1346
04.04.2019
Stellenausschreibung
19/Sa 17
Am Institut für Psychologie , Lehrstuhl Gesundheit & Prävention, der Mathematisch -
Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der
Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt , befristet bis zum 31.03.2023 , die
Stelle einer/eines teilzeit beschäftigten (50 v. H.)
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV -L Wissenschaft.
Arbeitsaufgaben:
Der/Die Bewerber/in soll im Teilvorhaben „ Biographische Über gänge, psychosoziale
Ressourcen und subjektive Lebensqualität “ des BMBF -Projekt verbunds „DDR -
Vergangenheit und psychische Gesundheit: Risiko - und Schutz faktoren (DDR -PSYCH)“
angestellt werden. Ziel des Projektverbunds sind differenzierte Aussagen zu
Auswirkungen des DDR -Systems auf die psychische Gesundheit , wobei nicht nur
systembedingte Ri sikofaktoren , sondern auch Resilienz fördernde Faktoren beleuchtet
werden. Das Projekt repräsentiert eine integrierte, interdisziplinäre und
gesundheitswissenschaftliche Betrachtung der DDR als prägende Sozialisationsinstanz .
Die interdisziplinäre Zusammen arbeit bezieht alle Projekt beteiligte n am Lehrstuhl sowie
das Forschungskonsortium DDR -PSYCH mit ein (Deutsches Institut für
Wirtschaftsforschung Berlin, Robert -Koch -Institut Berlin, Universitätsmedizin Greifswald,
Johannes Gutenberg -Universität Mainz).
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Es besteht ein Gestaltungsspielraum für eigene Forschungsfragen und Schwerpunkte im
Rahmen der definierten Projektziele. Wir bieten di e Mitarbeit in einem exzellenten
wissenschaftlichen Umfeld und einem inno vativen interdisziplinären Projektverbund.
Ein stellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzung en sind eine abgeschlossene Promotion sowie ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie,
Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften.
Von dem/der Stellenbewerber/in werden gesundheitspsychologische Kenntnisse bzw.
Interessen im Bereich der sozialwissenschaftlichen Gesundheits forschung
vorausgesetzt . Erwartet werden darüber hinaus fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
auf methodischer Ebene, insbeso ndere mit längsschnittlichen Datenanalysemethoden
(z.B. latente Wachstumskurven modelle) und entsprechender Software (z.B. Mplus).
Vorausgesetzt werden ferner sehr gute Englischkenntnisse, die Vorträge auf
internationalen Fachkonferenzen und die Publikatio n in englischsprachigen
internationalen Fachzeitschriften ermöglichen.
Die Projekt mitarbeit erfordert eine selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte
Arbeits weise, was auch die Anleitung von wissenschaftlichem Hilfspersonal
miteinschließt. Die Erfüllung der Projektaufgaben setzt das Interesse an interdisziplinärer
Zusammen arbeit voraus.
Darüber hinaus werden hohe Fähigkeiten im logischen Denken, Engagement,
Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikations - und
Koo rdinationsfähigkeit erwartet.
Optional runden nachweisliche Vorkenntnisse in interkulturell vergleichenden
Studienansätzen sowie Erfahrungen mit interdisziplinären Forschungsansätzen ihr Profil
ab. Beispiele für die Qualifikation können der Bewerbung beig efügt werden.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen
unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkomm en und
werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M -V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in
Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf
Antrag.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein.
Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt wer den. Bewerbungskosten
werden vom Land Mecklenburg -Vorpommern leider nicht übernommen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind vorzugsweise per E -Mail (eine pdf -Datei)
unter Angabe der Ausschreibungsnummer 19/ Sa 17 bis zum 01.05.2019 zu richten an:
Universität Greifswald
Institut für Psychologie
Frau Prof. Dr. Silke Schmidt
Robert -Blum -Str. 13
3
17489 Greifswald
E-Mail: silke.schmidt@uni -greifswald.de