Für die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung für Psychologie,
Arbeitseinheit Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Maier), suchen wir zum
1. August 2020 in Voll-/Teilzeit eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(bis E13 TV-L, befristet)
Ihre Aufgaben
Die Aufgaben der Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in teilen sich wie folgt auf:
ï§ wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsarbeiten, Publikationen und Projektanträgen im Bereich der Arbeits-
und Organisationspsychologie sowie Aufbau von Industriekontakten (70 %)
ï§ Lehre (4 LVS bei Vollzeitbeschäftigung, reduziert sich entsprechend bei Teilzeitbeschäftigung) im Bereich der
Arbeits- und Organisationspsychologie (20 %)
ï§ Mitwirkung im administrativen Bereich (10 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir
ï§ sehr guter Hochschulabschluss im Bereich der Psychologie (Diplom, Master, Bachelor), mit Schwerpunkt
Arbeits- und Organisationspsychologie
ï§ exzellente Statistik- und Methodenkenntnisse
ï§ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ï§ Anstreben einer Promotion im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie
ï§ selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
ï§ ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
ï§ kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
ï§ Führerschein Klasse B
ï§ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
ï§ Erfahrungen mit Themen der Digitalisierung der Arbeit
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß § 2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG für die Dauer von drei
Jahren befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute
Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die
Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich zunächst um eine Teilzeitstelle
im Umfang von 87 % von Vollbeschäftigung im Zeitraum vom 1. August 2020 bis zum 3. April 2021 und
anschließend um eine Vollzeitstelle im Zeitraum vom 4. April 2021 bis zum Ende der dreijährigen Laufzeit. Auf
Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall
zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet
attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von
Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen
hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der
Kennziffer wiss20092 in einem einzigen pdf-Dokument an ao-psychologie@uni-bielefeld.de (Betreff: Bewerbung
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in) bis zum 13. Mai 2020. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen
Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter
www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter
bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur
Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.uni-
bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung Psychologie
Herrn Prof. Dr. Günter W. Maier
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartner
Prof. Dr. Günter W. Maier
0521 106-6875
ao-psychologie@uni-bielefeld.de
mailto:ao-psychologie@uni-bielefeld.de
http://www.uni-bielefeld.de/
https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf
mailto:ao-psychologie@uni-bielefeld.de