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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc, m/w/d) im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc, m/w/d) im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Am Institut für Erziehungswissenschaft ist eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc, m/w/d)
im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit
der Möglichkeit auf Verlängerung.

Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils mit
Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Arbeitsbereichs und damit verbunden
die Veröffentlichung von Publikationen in einschlägigen Zeitschriften sowie das
Einwerben von Drittmitteln. Außerdem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen (2 LV; 4
LVS) in der Bildungswissenschaft (Master) und im Lehramtsstudium, welche sowohl
auf Deutsch und/oder Englisch stattfinden können. Darüber hinaus unterstützen Sie
die Betreuung von Studierenden und Promovierenden und übernehmen
administrative Aufgaben des Arbeitsbereichs.

Einstellungsvoraussetzungen
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium in der Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder einer
verwandten Disziplin. Eine abgeschlossene Promotion in einem der genannten
Fachbereiche sowie folgende Kenntnisse/Qualifikationen werden erwartet:


• Interesse an und Fachwissen in der Erforschung von Bildungsungleichheiten
(Geschlecht, Migrationshintergrund, sozioökonomischer Hintergrund)


• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Methoden der
Bildungsforschung und Interesse an/bestenfalls Erfahrungen mit der sozialen
Netzwerkanalyse


• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Analyse empirischer Studien

• Publikationen in Zeitschriften mit Peer-Review

Erwünscht sind darüber hinaus die Offenheit gegenüber Open-Science, erste
Erfahrungen beim Verfassen von Förderanträgen, Interesse an/Erfahrungen mit
rechnergestützten Methoden (z.B. automatisierte Inhaltsanalyse, Big Data) sowie sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Lysann Zander (E-Mail:
lysann.zander@iew.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Publikationsliste, Skizze zu einer vorherigen Studie, Zeugnisse als Scans) bis
spätestens zum 30.11.2020 unter Angabe des Betreffs „Application PostDoc 2021“
in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an

E-Mail: bildungsforschung@iew.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Erziehungswissenschaft
Frau Prof. Dr. Lysann Zander
Schloßwender Straße 1
30159 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden
Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.

mailto:lysann.zander@iew.uni-hannover.de
mailto:bildungsforschung@iew.uni-hannover.de
http://www.uni-hannover.de/jobs
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc, m/w/d) im Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Leibniz Universität Hannover
Hannover
Vollzeit
Englisch

Veröffentlicht am 02.12.2020

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